Работа в Москве

Как снежный ком
Подруга моя Ольга явно засиделась дома. Казалось бы, успешный специалист-маркетолог, английский язык на высоком уровне, умница, красавица… Но два с лишним года, посвященные ребенку, изменили ее до неузнаваемости. Вроде и пора выходить «в люди», а вроде и дома хорошо. К тому же, начав поиски работы, Оля столкнулась с тем, что ее не спешили приглашать в компании, откровенно признаваясь, что «опасаются» молодых мам, которые отказываются полностью отдавать себя работе. А девушка, между тем, претендовала на большие деньги в солидных компаниях: справедливо считая себя хорошим специалистом, она рассчитывала на адекватное вознаграждение. С первыми неудачами пришла и растерянность. Раньше с Ольгой такого не случалось. Понятно, что эти отказы — какая-то глупость, но ведь факт однако. Чем больше накапливалось провальных собеседований, тем хуже становилось настроение. В общем, после месяца бесплодных поисков, девушка оказалась в глубокой депрессии. В таком состоянии я ее и застала…

Что не забыть на собеседование

Что главное на собеседовании? Понравиться работодателю! Для этого понадобится не только красноречие и уверенность в собственном профессионализме, но и некоторое количество обязательных аксессуаров… 1. Резюме Скорее всего, вы уже отправили резюме в компанию по электронной почте или факсу. Тем не менее, необходимо захватить на встречу собственный экземпляр. Хуже не придумаешь, когда кадровик просит у соискателя резюме, а тот обескуражено отвечает: Так у вас же есть!«На самом деле, резюме — это ваша визитная карточка, а в том, что менеджер по персоналу не подготовил или затерял свой экземпляр, нет ничего страшного — у него сотни кандидатов. А вот вам стоит представиться достойно. 2. Документ, удостоверяющий личность Обычно работодатели предупреждают кандидатов, приглашенных на интервью, что понадобится документ, удостоверяющий личность — паспорт, водительские права и т.п. Он нужен далеко не всегда, чаще — лишь для того, чтобы вам выписали пропуск на предприятие или в офис. 3. Портфолио Если ваша профессия подразумевает наглядные результаты труда, обязательно подготовьте портфолио. Сами знаете: лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Статьи, рекламная продукция, свидетельства о ваших достижениях и полученных наградах — все, что способно подчеркнуть ваш профессионализм, — сложите в папку и захватите с собой. 4. Рекомендации Хорошо, если вы подготовили рекомендательные письма от прежних работодателей, коллег, клиентов и пр. Даже если интервьюер на них только взглянет, само их наличие прибавит вам очков. 5. Ручка и блокнот Обязательно возьмите на встречу ручку и блокнот приличного вида. Совсем не обязательно, чтобы это был паркер и ежедневник в кожаном переплете — просто аккуратные, солидные письменные принадлежности. Многие кадровики отмечают, что отсутствие этих предметов производит неприятное впечатление: когда соискателя просят заполнить анкету, а он начинает долго копаться в сумке, и в результате, так ничего и не найдя, просит дать ему ручку. Документы для трудоустройства: Удостоверение личности, трудовая книжка, диплом об образовании, страховое пенсионное свидетельство, ИНН, регистрация по месту пребывания, военный билет — все эти документы не нужны на собеседовании (если не оговариваются особо), но понадобятся при оформлении на работу. При этом у соискателя может не быть трудовой и пенсионного свидетельства — в таком случае работодатель обязан завести эти документы самостоятельно. бе возраст лет на пять. Компания сильно обиделась на даму, и в месте ей отказали. Скрыла возраст, потому что обычно на работу берут людей до 35 лет«, — призналась она нам потом. А если бы она сказала нам правду, мы бы сами придумали, как преподнести этот факт компании».

Гляди веселей!
Я поспешила успокоить подругу и предложила свой беспроигрышный рецепт. Конечно, все мы люди взрослые и серьезные. Тем не менее, родом мы из детства, где царствует Игра. В общем, для затравки рассказала ей свою историю. В детстве я очень боялась ходить в магазин. Рядом с нашим домом был универсам, так вот его кассирши казались мне очень страшными. Я почему-то всегда думала: а вдруг у меня что-нибудь спросят, вдруг я что-то сделаю не так. А если денег не хватит? Ужас! А потом я побывала в гостях у одноклассницы и узнала, что одна из кассирш — ее мама, очень добрая и приятная женщина. С тех пор, даже если за кассой была не она, я играла так: представляла, что это именно моя знакомая тетенька, мило с улыбкой с ней здоровалась и… ничего уже не боялась. И, надо сказать, подобный подход «работает» в любых ситуациях, особенно в не совсем ординарных. Например, глупее всего на свете я чувствую себя в автосервисе, хотя и не полный лох. В общем, я играю так: люди, которые будут чинить мою машину – это мои друзья. Тут же откуда-то берется красноречие и я начинаю «вещать». Сначала, естественно, о машине: я в красках и с юмором описываю, что именно у меня сломалось и что я при этом чувствую. А потом — обо всем на свете. В общем, очень приятное общение выходит, и совсем не страшно. И, кстати, автомеханики снисходят до объяснения, что именно и как они будут чинить и за что я, собственно, буду платить (а ведь этого редко можно ожидать от работников автосервиса). В общем, основная моя мысль, донесенная до подруги, заключалась в том, что собеседования – это тоже игра, имеющая свои непростые правила и множество разнохарактерных игроков. И, разумеется, не каждый из них – положительный персонаж.

Не лыком шиты!
Ольге эта идея понравилась. В общем, не знаю, что там подруга в результате себе воображала, но нервничать на интервью перестала абсолютно. А когда речь заходила о маленьком ребенке, позволяла себе даже вольные шуточки. Могла, например, вместо ответа спросить у собеседника, а есть ли дети у него, мешают ли они работе, или что будет с миром, если в нем не будет детей… А когда я усомнилась в такой тактике, мол, наглость – уже перебор, — Ольга мне возразила. Во-первых, она говорила подобные вещи не каждому кадровику, а, во-вторых, нормальные люди, по ее мнению, должны оценить подобный ответ. И, надо сказать, оценивали – Ольга получила уже 3 хороших предложения. Так что теперь, победив в игре, выбирает лучшее!


Комментирует психолог Эмилия ЯХОНТОВА:

Девушки нашли замечательный способ справиться со страхом: так держать! Вот еще несколько приемов, помогающих «обезвредить» этого противника.

Их мухи получается слон
Чего мы боимся, отправляясь на собеседование? Что будем выглядеть глупо, что над нами посмеются, что в итоге нас не возьмут на работу. Один из способов борьбы со страхом — раздуть грядущее поражение до нереальных, фантастических размеров. Сделайте из мухи слона! По сравнению с этим реальные неприятности покажутся детским лепетом.
«Если я не пройду собеседование, кадровик выпорет меня розгами. Все сотрудники фирмы выйдут из своих кабинетов, чтобы лично пнуть меня ногой. На лбу выжгут клеймо НЕУДАЧНИК», и я никогда больше не смогу устроиться на работу. И еще: трудовую книжку кадровик порвет прямо на моих глазах. Ужас!»

С улыбкой по жизни
То, что вызывает смех, уже не пугает. Вообразите человека, перед которым вы робеете, в смешном, нелепом виде. Например, солидного мужчину-работодателя, одетого в дорогой костюм, представьте в шапке-ушанке и семейных трусах в «горошек». Но тут главное – удержаться от смеха. Если вы будете безостановочно хихикать на собеседовании, то вряд ли произведете достойное впечатление. Тонкая доброжелательная улыбка будет весьма кстати.

Ты — мне, я — тебе
Это звучит не очень научно, но тем не менее правило «работает» на все 100%. Есть такой «волшебный» способ расположить к себе человека: мысленно подарить то, что ему не хватает. Обычно людям нужны 3 вещи: деньги, любовь и статус.
Если вам кажется, что работодатель стремится к власти, «нарисуйте» рядом с ним собачку, которая лижет пятки и преданно смотрит в глаза. Если женщина бальзаковского возраста общается с вами сквозь зубы, ей явно не хватает любви. «Подарите» ей мужчину – страстного испанца Антонио Бандераса, пусть он нашептывает даме на ушко разные нежности, — и вы увидите, как изменится ее отношение к вам. Не верите? А что мешает попробовать этот прием завтра на собеседовании?

Источник: РДВ-Москва

Елена ХУДОВА