Работа в Москве

Даже в «сытые времена» человек за 45 при прочих равных не мог конкурировать за вакантное место с более молодыми соискателями. Некоторые рекрутеры и вовсе называли зрелых специалистов «карьерными трупами». Естественно, кризис не добавил очков «пожилым» соискателям. Разберемся.

По-соседски и по-родственному

Галина Владимировна отработала на родном предприятии 27 лет, а на новое место перешла одновременно с выходом на пенсию — в 55. Работа нашла ее сама: за забором открылось микропредприятие, которое (как и ее предыдущий работодатель) решило заняться производством лекарств, а кадры «позаимствовать». Сначала позвали слесаря, чтобы наладить оборудование, потом понадобился технолог, и позвали Галину Владимировну. Правда, история вышла не очень долгая — через два года проект закрыли. Галина Владимировна ушла наконец на пенсию? Как бы не так. Ее новым работодателем опять стали «соседи»: так уж вышло, что на небольшой территории оказались сконцентрированы офисы нескольких фармкомпаний, в которых были востребованы опыт и знания Галины Владимировны. На сей раз это был фармдистрибьютор, и она была интересна им не как технолог, а как специалист по сертификации лекарственных средств. Не знаем — радоваться за нее или нет, но Галина Владимировна трудится там до сих пор — в 65 лет. График гибкий: сегодня работы нет, а завтра нужно мчаться в три места. Зарплата порядка 15 000 рублей, зато редкостная стабильность, когда всю страну лихорадило от кризиса в компании даже не отменили новогодний корпоратив и выплатили премии за 2008 год.
Татьяне Нефедочкиной пришлось выйти на пенсию, работодатель не хотел оставлять на предприятии «возрастных» сотрудников. Новое место искала недолго — устроилась через знакомых на склад кладовщицей, потеряв в статусе, но обойдясь без лишних переживаний по этому поводу. Трудилась несколько лет, потом решила подыскать более легкий вариант — через родственницу нашла место в небольшой туркомпании, помощником бухгалтера. Все было хорошо, пока не грянул кризис, туротрасль хорошенько потрясло, а Татьяна осталась без работы. Ненадолго. Следующее место получила через бывших коллег, опять кладовщицей, на обувном складе. Говорит, что дела у компании идут хорошо.
Обе наши героини обладают обширными социальными связями, опытом и навыками, востребованными на рынке труда, и, несмотря на возраст, оказались способны осваивать новую деятельность и приспосабливаться к меняющимся условиям. Вот причины их успешного трудоустройства в возрасте не то, что за 45, а даже за 60.
Что же делать, если подходящих знакомств у вас нет? Рассмотрим вакансии нашего сайта.

Ищем варианты

В открытом доступе вакансии для тех, кому за 45, тоже есть. Хотя это как пирамида — чем больше лет, тем меньше вариантов. И зарплата. Мы не стали искать вакансии для состоявшихся специалистов, а решили выбрать на сайте Работа.ру те предложения работодателей, которые подходят для всех «возрастных» соискателей или почти для всех. На случай, если ваша карьерная лодка села на мель.

Амурная сфера
От менеджеров по продажам обычно ждут молодости и активности, а еще опыта работы на определенном рынке и собственной базы клиентов. Но есть и более оригинальные варианты. Брачное агентство «Планета счастья» ищет менеджеров по работе с клиентами. От соискателей требуется опыт работы с клиентами (в любой сфере), серьезность и творческий подход, зарплата 30 000 - 60 000 руб. Возраст: от 20 до 50 лет.

Почти работа
ROMIR Mystery Shopping занимается исследованиями с использованием технологии «таинственный покупатель». Вы можете заполнить анкету на сайте компании. А на Работе.ру сейчас размещена вакансия «таинственного покупателя», но в довольно специфической области - владельцам автомобилей VW‚ BMW, Ford‚ Mazda‚ Audi. Volvo‚ Land Rover‚ Jaguar предлагают проверять качество обслуживания в автосервисах. Скорее не работа, а способ отремонтировать машину за чужой счет- компенсируют затраты (сумма оговаривается заранее) плюс небольшие деньги за визит. Возраст фактически любой: от 18 до 60 лет.

Тихая гавань
Спокойная работа переплетчиком в аптеке – для тех, кому от 23 до 50 лет. Опыт работы желателен, зарплата от 23 000 руб.

Для общительных
MarConsult нужны операторы на телефоне, а также интервьюеры для опросов на улице и в супермаркетах. Работа по временному трудовому договору, оплата - от 70 до 150 рублей в час или за анкету. Возраст: от 18 до 65 лет.

На колесах
Вакансий водителей-экспедиторов много, но большинство работодателей ограничивают возраст соискателей 45, в лучшем случае 50 годами. Но есть варианты и с более широкими возрастными рамками. Например, ООО «Альяж-Рост» ищет водителя-экспедитора с личным автомобилем для доставки косметики со склада по торговым точкам. За рабочий день платят 1300 рублей, компенсируют расходы на бензин и мобильную связь. Возраст: от 23 до 65 лет. Водитель-экспедитор нужен компании «Мосзооветснаб», тоже со своим автомобилем. График гибкий, доставка небольших грузов по Москве, оплата раз в два дня. Возраст: от 23 до 60 лет.

Продавать — не голодать
Чтобы не происходило с экономикой, а продавцы нужны — причем разного возраста и не обязательно с опытом работы, но зарплаты более чем скромные. Компания «Карусель» ищет продавцов на лоток, опыт нужен, места работы — парки аттракционов в Марьино, Балашихе и всеми любимом ЦПКиО им. Горького, зарплата от 15 000 руб. Возраст: от 18 до 55 лет. Продавцы-консультанты нужны и ЗАО «Смоленская чулочная фабрика», разные районы Москвы. Оклад на испытательный срок 20 000 рублей. Возраст: от 25 до 50 лет. Сеть магазинов подарков «Гудвин» ищет продавцов и для в работы в Москве, и в области (Одинцово, Дмитров, Балашиха, Ногинск). Опыт работы не требуется, зарплата 13 000 — 18 000 рублей. Возраст: от 18 до 50 лет. Сеть универмагов «Фамилия» хочет найти продавцов-кассиров с опытом работы, зарплата 15 000 - 16 500 руб. Возраст: от 18 до 55 лет.

Если есть, чему научить
Как ни странно, в вакансиях преподавателей тоже есть серьезные возрастные ограничения. Но много вариантов и для «солидных» соискателей, в преподавателях нуждаются вузы, школы, колледжи, учебные центры и т. п. Главное - соответствующий опыт работы. ЦБИ «МАСКОМ» ищет преподавателя информационной безопасности: «приветствуется опыт работы в ФСБ России и в образовательной деятельности». Зарплата от 30 000 рублей и соцпакет. Возраст: от 27 до 60 лет. Учебному центру «Мосстройкадры» нужны преподаватели по разным дисциплинам, в том числе и по менеджменту. Необходим опыт преподавания в строительной области, зарплата 20 000 – 25 000 рублей. Возраст: от 35 до 65 лет. Преподаватель ОБЖ нужен Московскому технико-экономическому колледжу. Возраст: от 35 до 55 лет.

Итак, между утверждениями «работы нет» и «работы мало» есть существенная разница. Если вы верите во второе и готовы на уступки, то работу обязательно найдете. А если вы еще молоды и прочитали нашу статью ради интереса, то у вас есть повод задуматься. Как (где, какую) вы будете искать работу, когда вам перевалит за 45?

Источник: Работа.ру

Вера Сорокина

 Готовится урна для голосования.

RSS