Работа в Москве

14–15 декабря в Центральном выставочном зале «Манеж» состоялась общегородская акция «Московский День занятости», организованная Департаментом труда и занятости населения города Москвы. Мероприятие было направлено на трудоустройство жителей столицы. Партнерами Дня занятости выступили портал Rabota.ru и газета «Работа для Вас», принадлежащие издательскому дому «РДВ-медиа».

Департаменты и Комитеты Правительства Москвы, крупнейшие работодатели и ведущие кадровые агентства столицы презентовали свои вакансии посетителям мероприятия. В рамках Дня занятости работал тренинговый центр портала Rabota.ru, где каждый желающий смог получить советы и рекомендации по поиску работы. Сотрудники Rabota.ru помогали соискателям в составлении и редактировании резюме, а также в поиске и подборе подходящих вакансий. Тренинговый центр также провел мастер-классы для посетителей мероприятия.

В своем мастер-классе «Азбука дресс-кода» Вячеслав Прокофьев, редакционный директор издательского дома «РДВ-медиа», рассказал о том, как следует одеваться на собеседование, как нужно выглядеть, чтобы внешний вид не вызвал отрицательных эмоций у эйчара, а также о каких правилах поведения следует помнить при встрече с работодателем. Приведенные Вячеславом примеры конкретных ситуаций и детальные рекомендации дали посетителям наглядное представление о том, что уместно и не уместно на вступительном интервью.

Как составить резюме? Нужно ли писать сопроводительное письмо? Какое значение эйчары придают наличию или отсутствию фотографии в CV? Об этом в своем выступлении на тему «Основной документ соискателя» рассказала Ксения Герасимова, выпускающий редактор Rabota.ru. В ходе мастер-класса был разобран процесс составления «визитной карточки» специалиста.

«Зарплата по результатам собеседования», «Возможны переработки», «Молодой и дружный коллектив», «Сотрудник в возрасте от 20 до 90 лет» — на мастер-классе «Тайнопись работодателя» Елизавета Ананьева, редактор Rabota.ru, приоткрыла завесу тайны и рассказала слушателям, как «расшифровать» вакансию до собеседования, понять, какая информация может быть завуалирована за ключевыми формулировками в тексте объявления о работе.

Два мастер-класса провела для слушателей Александра Гросс, главный редактор Rabota.ru. Александра поведала о разновидностях вступительной беседы при приеме на работу — стрессовом, кейсовом интервью, групповом собеседовании, многоуровневом интервью и др., а также пояснила, для чего HR-специалисты используют те или иные методики подбора персонала. На втором мастер-классе — «Невербальное собеседование» — посетители узнали, на что следует обращать внимание в поведении эйчара, что могут означать те или иные жесты и мимика.

Какими личными качествами обладает соискатель? Впишется ли он в будущий коллектив, сможет ли справиться со стрессовыми ситуациями, которые так или иначе будут возникать в процессе работы? О тонкостях психологии на одноименном мастер-классе рассказала Людмила Акимова, психолог, менеджер по подбору персонала издательского дома «РДВ-медиа». Она объяснила, какие цели преследуют компании, применяя различные психологические тесты, привела наглядные примеры из своей богатой практики. Людмила Акимова также осветила любопытную тему, касающуюся необычных и неожиданных вопросов на собеседовании, помогла слушателям понять, зачем работодатель задает претенденту странные вопросы и что таким образом он пытается выяснить у соискателя.

Выступления вызывали повышенный интерес у слушателей и получили большой отклик аудитории.

Посмотреть презентацию Александры Гросс «Собеседования бывают разные».

Посмотреть презентацию Елизаветы Ананьевой «Тайнопись работодателя».

Посмотреть презентацию Ксении Герасимовой «Основной документ соискателя».

Посмотреть презентацию Людмилы Акимовой «Тонкости психологии».

Посмотреть презентацию Александры Гросс «Невербальное собеседование».

Источник: Rabota.ru

 Готовится урна для голосования.

RSS