 |
|
||||
Утренняя почта, или как быстрее связаться с работодателем
26 февраля 2007
Появилась специальная почта для общения соискателей и работодателей. Знакомьтесь быстрее и с пользой.
Что самое противное в поисках работы? Попытки связаться с работодателем, рассылка своего резюме. Попытки перестанут быть пыткой. На Работе.ру появилась внутренняя почта для общения соискателя и работодателя прямо на сайте. Друзья, пишите друг другу молнии.
Моя знакомая, хладнокровный эксперт по бойцовым рыбкам, описала проблему эмоционально: «Сначала я вымучивала резюме в „Ворде“. Потом возилась с почтовиком и рассылала резюме по 52 адресам. Прошла 24 собеседования, бип! Работу пока не нашла. У меня нервный тик. По ночам снится клавиатурный стук. Я всех ненавижу».
Посылаю знакомой сладкую пилюлю. Месяц назад мною обнаружено еще одно чудесное устройство для конвертации способностей в зарплату — специальная почта для прямой связи с работодателями.
С помощью этой почты очень просто общаться с работодателями, показывать им свое резюме легким движением мышки, получать приглашения на собеседования. В окне браузера у вас и поиск работы, и средство связи с будущим начальником. Никаких почтовых программ.
В общем, автоматика, полный привод, все в одном.
Как пользоваться внутренней почтой, чтобы найти работу
1. Первым делом быстро готовимся. Добавляем свое резюме на сайт.
2. Потом за пару минут делаем заготовки: свою подпись и вежливые письма (отказ от предложения, согласие прийти на собеседование). Мы же коммуникабельные люди.
Нам понадобится папка «Отклики работодателей» в «Личном кабинете» Работы.ру. В ней — ссылка «Мои шаблоны писем». Переходим по ссылке и пишем шаблоны раз и навсегда, чтобы потом использовать их, слегка меняя текст для того или иного работодателя.
3. После приготовлений ищем хорошую вакансию. Я, например, хочу устроиться пиарщиком.
Вот, в объявлении ниже зарплата по мне. И в «органи-зации промо-акций» я, кажется, знаю толк. Нажимаем на ссылку под объявлением «Предложить свое резюме или отправить сообщение».
4. Всплывает окно внутренней почты. Пишем сопроводительное письмо рекрутеру. Одним кликом прилагаем к письму свое резюме. Отправка мгновенная.
5. На следующий день читаем утреннюю почту. Открываю папку на Работе.ру «Отклики работодателей». Проверяем, пришли ли эти отклики. Ёу! Пришли.
6. Нужно написать рекрутеру письмо в ответ. Без стыда быстренько вставляем шаблонный текст с китайскими церемониями (ваша подпись тут же подставляется автоматом). Согласная я, согласная. И отправляем.
Чтобы знать, какие письма вы отправляли, посматривайте в папку «Письма работодателям».
Друзья, которые любят молнии, тут есть инструкции:
Как общаться с работодателями по внутренней почте сайта
Как общаться с соискателями по внутренней почте сайта
Источник: Работа
Василиса Правдолюб, сторонний оценщик Работы.ру
Готовится урна для голосования.Другие статьи по темам: обновления на сайте
ВитБа 26 февраля 2007, 10:17
An@st@siA 26 февраля 2007, 11:14
Все письма в почте на сайте я удаляю, потому что загрузка КАЖДОЙ страницы на сайте последнее время - это очень долгое ожидание.
Вы-то экономите свои клики мышкой, зато размножаете наши и, еще не устроившись к нам на работу, уже доставляете нам миллион хлопот!
КА 2000 26 февраля 2007, 11:44
у нас все работает
может стоит подумать о смене провайдера?
Аленка 345 26 февраля 2007, 12:00
Профиль пользователя удален 26 февраля 2007, 12:32
Как нам сообщили из машинного отделения сайта, иногда его страницы действительно загружаются медленнее, чем хотелось бы. Дело в том, что новая Работа.ру оказалась популярнее, чем планировали ее создатели. Днем, в час пик, мощностей для быстрой загрузки страниц не всегда хватает. Неудобства эти временные: на их устранение сейчас брошены все силы разработчиков.
А почтой сайта все равно можно и нужно пользоваться уже сейчас. Она работает вполне прилично. Если в какой-то момент почтовые папки или страницы писем долго не открываются, значит, сайт перегружен соискателями и работодателями. Сделайте пятиминутный перерыв -- и снова в бой)
От себя лично добавлю: постоянно пользуюсь внутренней почтой Работы.ру (ищу корреспондентов) -- страницы открываются мгновенно.
An@st@siA 26 февраля 2007, 13:28
Когда Ваша почта будет работать не вполне прилично, а очень хорошо, то я буду ей пользоваться, хотя и с неохотой, т.к. есть давно разработанные почтовые программы, которыми я пользуюсь многие годы, а приноравливаться к почте на КАЖДОМ работном сайте НЕУДОБНО для пользователей сайта, но очень удобно для их редакторов.
КА 2000,
у нас в момент незагрузки работы.ру загружаются все остальные сайты, куда я и ухожу. Думаю, наш провайдер тут ни при чем.
7jE56nh5dG 26 февраля 2007, 13:36
Профиль пользователя удален 26 февраля 2007, 13:52
Анастасия,
с утра я опрашиваю клиентов и партнеров Работы.ру. У всех почта работает, сообщение отправляются мгновенно.
Возможно, трудности, с которыми вы столкнулись, были на прошлой, очень горячей неделе. Испытайте почту сегодня.
Профиль пользователя удален 26 февраля 2007, 14:08
Главное во внутренней почте -- ее молниеносность. Сообщения отправляются и приходят мгновенно. А скорость традиционной почты зависит от провайдера, вашей линии и т. п.
Подтверждение, о котором вы говорите, вещь полезная, но не приоритетная. В будущем, возможно, появится.
7jE56nh5dG 26 февраля 2007, 15:02
Так что пока традиционная удобней внутренней! Не могу сказать это за всех, но чувствую что я не уникален. Может голосование сделаете, чтобы определить приоритетность?
An@st@siA 26 февраля 2007, 15:10
А может Вам сделать дублирование на электронный ящик сообщений, которые приходят в личную почту на сайте? Чтоб мне туда приходил и текст письма и прикрепленное резюме, как это было раньше (и ведь тогда я души в Вашем сайте не чаяла).
А то Вы в погоне за раскруткой сайта (ведь сколько страниц каждый из нас посещает, чтоб зайти в личный кабинет и прочитать и сообщение, и резюме!) сами себе обеспечили зависание сайта по техническим причинам. Если сообщения будут в почте, посетелей от этого будет меньше и соответственно мощностей нужно будет меньше, а популярность не убавится.
Мы ведь от Вас никуда не денемся, сообщения в почте прочитаем и пойдем опять на сайт: искать новые, и звонить им, и писать письма...:)
7jE56nh5dG 26 февраля 2007, 15:26
А я так понял, что это основное рекламируемое преимущество внутренней почты.
2 редактор сайта: В любом случаи, большое спасибо за новый сайт и новые возможности - в целом 5. Надеюсь со временем все будет для человека. Может голосование о приоритетах в доработке внутренней почты позволит сделать это быстрее?
An@st@siA 26 февраля 2007, 16:04
Счастливо, пошла я работать.
Профиль пользователя удален 27 февраля 2007, 01:41
Попробую объяснить (заодно станет ясно про приоритеты). Внутренняя почта не появилась с потолка. По опросам, которые Работа.ру проводила осенью, пользователи чаще всего сталкиваются с такими-то проблемами, которые и вызвали появление особого средства связи:
1. Скорость. Не будем называть имена, но некоторые общественные почтовики и провайдеры работают медленно, а их спам-фильтры чересчур суровы, — в итоге письмо о приглашении на собеседование может прийти через день, а может и вообще не прийти.
2. Автоматизация. Рассылка резюме с помощью почтовиков — это волокита. Надо написать в ворде резюме, найти вакансию, скопировать из объявления адрес работодателя, загрузить почтовик, написать сопроводительное письмо, вставить в письмо резюме, в ответ писать работодателям отдельные письма. С внутренней почтой все эти этапы остаются, но их прохождение ускоряется автоматикой. К тому же все происходит в одном окне. Даже шаблоны писем предусмотрены. Об этом лучше меня написала Василиса в заметке.
3. Конфиденциальность раз. Многие не афишируют свои поиски на сайте и скрывают контактные сведения — внутренняя почта для таких пользователей единственное средство связи с работодателем/соискателем.
4. Конфиденциальность два. Многие не могут пользоваться корпоративной почтой для поиска работы, почему – понятно, а общественные почтовики в некоторых компаниях заблокированы.
В любом случае у вас теперь есть выбор: какая-то своя почта (корпоративная, общественная, личная провайдерская) или внутренняя на Работе.ру. И это хорошо.
7jE56nh5dG: оповещение это тоже хорошо — разработчики открыли тудулисты и сделали соответствующие зазубрины)
Профиль пользователя удален 27 февраля 2007, 01:51
Анастасия,
ваши и некоторые другие реплики обсуждали сегодня с разработчиками полдня (выводы сделали, в планы вписали новые задачи). Умел бы — отлил бы всем собеседникам ба-а-альшую шоколадную медаль. Спасибо, прошу вас и всех-всех-всех продложать заниматься этим — пишите еще) Существенные замечания учтем.
Об уведомлениях. Как только вам приходит сообщение по внутренней почте, тут же отправляется дополнительное уведомление в ваш обычный ящик. Если не отправляется, поставьте галку в "Моем профиле" напротив фразы: «Я хочу, чтобы о … сообщениях, которые я получаю на сайте … меня дополнительно извещали по электронной почте».
An@st@siA 27 февраля 2007, 11:58
Об уведомлениях. Такие-то мне приходят, да толку-то от них!
Там же только УВЕДОМЛЕНИЯ, а текст и само письмо отсутствуют, за ними опять же на сайт, в личный кабинет, в отклики соискателей, в конкретное письмо, в его резюме....
И о посещаемости Вашего сайта.
Размещаю я вакансии на многих сайтах, на двух из которых можно отследить количество просмотров.
Вакансия
"менеджер по работе с клиентами без поиска и привлечения"
На Вашем сайте - 11 просмотров.
На соседнем - 249 просмотров.
Вакансии обновляются одновременно, угадайте, какой из них более популярный?
Профиль пользователя удален 27 февраля 2007, 17:19
Если бы с Работы.ру отправлялись целиком письма и резюме, это был бы почтовый сайт, а не работный.
Я тоже проверяю результативность соседних сайтов. У меня вакансия корреспондента:
на Работе.ру 2366 просмотров объявления,
на соседнем сайте около сотни.
:)
Я есть 27 февраля 2007, 17:20
Я есть 27 февраля 2007, 17:23
А по поводу результативности даже не сомневаюсь, что уж редакция-то наверняка считает его САМЫМ результативным!
Профиль пользователя удален 27 февраля 2007, 18:11
Раньше у сайта было гораздо меньше пользователей. Учитывая нынешнюю популярность Работы.ру, отправка полных писем всем пользователям предполагает гигантский сервер, как у почтовиков Яндекса или Гугла. Для скромного работного сайта это перебор)
Конечно, редакция считает, а вы как думали)
Я сама 27 февраля 2007, 20:31
Двойные стандарты, уважаемая редакция!
Ну пост с прямой ссылкой на конкурентный (и в данное время объективно более сильный) понятно почему удален, а вот зачем был удален вместе с ним и вопрос Гульнары? (а может и еще чей-то...
З.Ы. так сайт все-таки популярный или скромный?
Профиль пользователя удален 27 февраля 2007, 23:08
dmitry2980 27 февраля 2007, 23:12
"На Вашем сайте - 11 просмотров.
На соседнем - 249 просмотров."
Анастасия, ясно о каком сайте идет речь. Но внимательно посмотрите - на работа.ру есть краткий вид и полный. В полном виде ТА ЖЕ функциональность, что и в карточке вакансии. Это сделано для удобства пользования сайтом, чего кстати на "соседнем" нет. И эти просмотры вакансии в полном виде результатов НЕ засчитываются (это по-честному). Поэтому реальных просмотров гораздо больше. И потом если бы работа.ру не была эффективной, на ней не было бы столько вакансий и резюме...
угу 27 февраля 2007, 23:56
Нет. Просто вы заметно ухудшили интерфейс сайта по сравнению с предыдущей версией. Сайт стал более "стильным", но менее наглядным и информативным. Соответственно, людям требуется больше времени на поиск объявлений, открытие информации о фирмах и т.п. Из-за этого у вас и возникают нагрузки на сервер.
>Возможно, трудности, с которыми вы столкнулись, были на прошлой, очень горячей неделе.
Если честно, мне всё равно, почему у вас не работает сайт. Это ваши проблемы. И не надо за них оправдываться. Не серьёзно это.
P.S.
И вообще я не понял смысла вашей "почты". По вашей почте я могу общаться лишь с теми, кто зарегистрирован на Работе.ру. Но я же ищу работу не только по вашему сайту! В итоге вы мне предлагаете одно из трёх:
- либо переписываться по ВАШЕЙ почте с некоторыми работодателями (зарегистрированными на вашем сайте), а с остальными переписываться по обычной почте
- либо попросить работодателя зарегистрироваться на вашем сайте (что есть бред)
- либо послать вашу почту к чёрту, и пользоваться обычной почтой.
Как думаете, что я выберу?!
Профиль пользователя удален 28 февраля 2007, 00:48
1. Субъективно и неверно. Поиск объявлений/резюме возможен с первого шага на сайте, в форме быстрого поиска на главной странице. Информация о фирмах стала еще доступнее благодаря всплывающим окнам в объявлениях о вакансиях.
2. Не совсем понял дидактики по поводу работы сайта.
3. Назначение внутренней почты в том, чтобы быстро связываться с авторами резюме (50000 кандидатов только за февраль) или работодателями (3000 зарегистрировавшихся на сайте компаний за тот же месяц). В том числе с авторами резюме/работодателями, которые не афишируют поиски и скрывают контактные сведения (обычную почту, номер телефона).
Светлана1749903 1 марта 2007, 11:48
онди 1 марта 2007, 13:49
зарегистрируйтесь, дайте подробное описание компании, регулярно обновляйте свои вакансии чтобы повышать их видимость.
посмотрите на свою вакансию глазами соискателя - найдите ее в результатах поиска. посмотрите как она смотрится в контексте других предложений на рынке труда.
далее можете воспользоваться платными инструментами продвижения вакансий http://www.rabota.ru/adve...sing/
КомментаторскаяВнимание! Отвечать на темы или создавать их позволено только зарегистрированным пользователям.
