Москва  

Например,

резюме
искать только в данном разделе
Поиск предоставляется Нигма.РФ
 

Хотите уйти пораньше — измерьте температуру на работе

21 сентября 2007

Каждый градус ниже нормы сокращает ваш рабочий день на час. Повесьте термометр в офисе.

Хотите уйти пораньше — измерьте температуру на работе
Если вы — работник офиса, то, без сомнения, знаете, как тяжело выдавать креативные идеи, беседовать с клиентами или сводить баланс, стуча зубами от холода или задыхаясь от жары. Но далеко на всем сотрудникам известно, что существует закон, где четко прописано, какая температура и влажность должны быть на рабочем месте.

Если работодатель упорно не желает устанавливать кондиционер, и поэтому на вашем носу уже начинает расти сосулька, идите к нему и сошлитесь на «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. СанПиН 2.2. 4.548—96», утвержденные в рамках закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», принятого Госдумой в 1999 году. Эти требования обязаны соблюдать все без исключения «руководители предприятий, организаций и учреждений вне зависимости от форм собственности и подчиненности». Их пока никто не отменял и не изменял.

По закону при восьмичасовом рабочем дне температура воздуха в офисном помещении должна составлять 23—25°С в теплое время года и 22—24°С в холодное (при относительной влажности 40—60%). Отклонение от нормы разрешено лишь на 1—2°С. Допустимое колебание температуры во время рабочего дня — не больше 3—4 °С.

Итак, вы обязаны отсидеть на работе все положенные 8 часов, только если в кабинете не больше 28°С. С каждым лишним градусом сокращайте свой рабочий день на час: 29°С — 6 часов, 30°С — 5 и далее по убывающей. А когда жара в кабинете достигнет 32,5°С — имеете законное право удалиться уже через час.

Если в вашем офисе слишком холодно, рабочий день тоже сокращается. При 19°С — до 7 часов, 18°С — до 6. И далее — минус один час при снижении на каждый градус. Если температуре опустится до 13°С, вам нужно будет продержаться всего час. А чтобы все было строго по закону, повесьте термометр на высоте 1 метр от пола.

Кстати, в правилах СанПиН указана также и допустимая скорость ветра в офисе: она должна быть не больше 0,1—0,2 м/с.

С пятницей вас.

Юлия Иванова
Работа.ру

 

RSS
     
0

Другие статьи по темам: дискриминация, график работы

виртуальная девушка 21 сентября 2007, 16:24

интересно, кто-нибудь реально пользовался этим способом, чтоб уйти пораньше?

хорошистка 21 сентября 2007, 16:28

помнится даже в школе, когда у нас была температура + 5 и шел пар изо рта, единственное, на что пошло наше руководство, это сократили переменки с 10 до 5 мин и уменьшили урок с 45 до 40 мин. О таком законе, наверное, они и слыхом не слыхивали...

гыгыгыгы 21 сентября 2007, 16:34

Хехе,у нас летом, когда жара была,в комнате и +34 бывало,а зимой, когда отопление затягивают включать, и меньше +11 бывает, даже компутеры не хотят стартовать..И что,кто-то когото отупскает?Гыгы!

Циник 21 сентября 2007, 17:21

Что руководство в большинстве случае не отпустит, даже если узнает о таких нормах, ежу понятно. Посему, ИМХО, в заметке не хватает важного куска - кому стучать в случае нарушения. В инспекцию по труду или Роспотребнадзор, который санитарные нормы контролирует? А может, еще куда?
Я работаю в режиме виртуального офиса, и мне руководство само запрещает выходить из дому по производственной необходимости в сильную жару или в сильный холод, так что меня вроде как не касается. Но если уж и мне интересно, многим другим и подавно.

Справедливая девушка 21 сентября 2007, 17:27

За то, что я когда-то сказала владельцу компании, что нужно утеплить окна, мне указали на дверь.
Как только Вы заводите разговор о Трудовом кодексе, законах РФ и своих правах, так Вас сразу считают конфликтным человеком.
Может быть,лет так через 100, мы и будем цивилизованным обществом. А сейчас, если Вы хотите работать, М О Л Ч И Т Е!

Циник 21 сентября 2007, 17:28

Важная поправочка - замечание было не из серии "автор недоработал", а скорее из серии "нет предела совершенству". Но все равно интересно, что делать. А заголовок удачный.

Обыкновенный 21 сентября 2007, 18:01

Если уважаете себя, то легко научитесь выполнять закон. Если уважаете закон, то легко научитесь уважению к себе.

karrot 21 сентября 2007, 18:17

Циник пишет:
Посему, ИМХО, в заметке не хватает важного куска - кому стучать в случае нарушения.
Уважаемый Циник, большое спасибо за замечание. В понедельник узнаю у нашего юриста и непременно Вам сообщу о том, куда мчатся и к кому стучаться, если наглый работодатель не соблюдает требования СанПин:) Всем хороших выходных.

Циник 22 сентября 2007, 01:39

"Может быть,лет так через 100, мы и будем цивилизованным обществом. А сейчас, если Вы хотите работать, М О Л Ч И Т Е!"

Вот для того, чтобы мы стали цивилизованным обществом хотя бы лет через сто, молчать не надо СЕГОДНЯ. А если хотите НОРМАЛЬНО работать, ИЩИТЕ. Если очень хотеть, все получится, хоть и не всегда быстро.

Автору заметки - спасибо за внимание и понимание, будем ждать.
А в целом заметка неплоха и тему можно отнести даже к сенсациям (лично я такого прикола не знал, хоть и сам "работной" тематике был одно время не чужд) - это уж как репортер репортеру.
Ну и также всем приятных выходных.

Аттитюд 22 сентября 2007, 16:25

Мы в мае, если помните, он был очень жаркий, чуть не сдохли от жары в офисе... до 40 поднималась температура... и что? на час пораньше можете уйти. Я уходила после 15 часов, сделав неотложные дела. Ссылалась на Санпины, слово ужасное, действует безотказно!

Большой Чувак 23 сентября 2007, 19:53

В производственном помещении вылетел один из трех кондиционеров, температура подскочила до 38 С. Работал 3 дня устраняя аварию.
Никто не про какие нормы и не вспоминал. Зато когда началось сокращение, никто и не вспомнил о проявленном "героизме".Понял одно, что героические поступки можно совершать только в интересах своей семьи.А на работе нужно высиживать жопочасы.

Бином 24 сентября 2007, 09:49

В офисе еще одно дело - там есть небольшой шанс права прокачать. А вот в маленьких частных столярках, слесарках, шиномонтажках и пр., с точки зрения данной статьи, постоянный беспредел. Люди работают на морозе по 8-12 часов периодически согреваясь в бытовках. Сам подрабатываю, поэтому и в курсе. Также и строители. Неужели для них нет никаких сэсовских норм? Если и есть, то наплевать даже самим рабочим - им надо деньги зарабатывать.

забыл пароль 24 сентября 2007, 10:19

Ну и че?....Что делать?... изменение температуры- чем угрожать, когда ЗП серая?

Кстати 24 сентября 2007, 10:33

Наверно, соглашусь с Большим Чуваком...и про семью, достойную героизма, и про жопочасы на работе... увы, даже проявляя истинную любовь к родной организации в виде героических поступков, засиживания и "выполнения неотложных дел и планов" и т.п. до ночи, в момент сокращения НИКТО И НЕ ВСПОМНИТ О ТЕБЕ! личные примеры и примеры знакомых-трудяг просто горят перед глазами...а жаль, хорошие люди были...

Циник 24 сентября 2007, 19:34

Геройствовать на работе, ИМХО, нерентабельно при любом раскладе: для здоровья вредно, а его, как известно, не купишь. Ну и смысл даже самой большой зарплаты, если львиная ее доля будет доставаться не семье, а аптекам? К счастью, мое нынешнее норвежское руководство само геройствовать не рекомендует.
То же самое с государством - известно, как оно обходится с героями, положившими за него жизнь и здоровье.
Где-то читал про одного украинца, в годы войны служившего в СС. Повезло мужику - смог додрапать до Америки, в США отсидел за свои военные преступления по полной программе, а после зоны стал честным американским трудящимся. После развала СССР вернулся на родину со своей честно заработанной американской пенсией. И жил на нее припеваючи, при гиперинфляции 90-х, а соседей, кто воевал в Красной армии, считал идиотами. Увы!

жопочас 24 сентября 2007, 23:12

ндааа!ужасть. все равно никто не смотрит и не соблюдает права других, а про Красную армию - обидно за людей, героев!!!

karrot 25 сентября 2007, 11:19

Циник пишет:
кому стучать в случае нарушения
Для всех, кто хочет жить в цивилизованном обществе, работать в нормальных условиях и не намерен молчать.
Как выяснилось, Специального гос.органа, который бы занимался именно контролем температурного режима в производственных помещениях (в том числе и в офисах) - нет. Запыленность и освещенность, например, контролирует Санэпидстанция, а вопросами промышленной безопасности занимается Ростехнадзор.
Тем не менее, управу на безответственного работодателя найти можно. Наш юрист советует обращаться с жалобами на несоблюдения температурного режима в Государственную инспекцию труда г. Москвы, тел. (495)343-91-90. /http://www.dmpmos.ru/info...=192/ Они либо сами займутся этим вопросом, либо посоветуют, куда дальше обратиться.
Кроме того, можно еще настучать в Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, возможно они чем-то помогут /http://www.rostrud.info/s...ent3/
Удачи!

karrot 25 сентября 2007, 11:31

Р.S. Информацию о Государственной инспекции труда г. Москвы на сайте http://www.dmpmos.ru смотрите в разделе "Контрольная деятельность на территории Москвы" - "Контролирующие организации". (Своего сайта у инспекции, к сожалению, нет).

хы 28 сентября 2007, 16:25

Мда...Реальная ситуация. Летом у нас в офисе было под +35С. Прихожу я к директору и говорю, что не могу работать при такой температуре и имею право сократить свой рабочий день. Вижу его широко раскрывающиеся глаза, первая фраза - "я же тоже сижу в такой же жаре". Уйти-то, конечно, можно было бы, однако проблемы потом обеспечены - "нелояльность, конфликтность", другие проблемы... Так что, пожалуй, для сохранения работы лучше промолчать и терпеть. Хоть и унизительно...
Данный минус все же перевешивается большинством плюсов.

4569 29 января 2008, 14:55

А кто определил температурную норму и сколько она составляет?

Alt ы 18 августа 2008, 15:29

>Вижу его широко раскрывающиеся глаза, первая фраза - "я же тоже сижу в такой же жаре".
Как бы там ни было и что бы он не сказал, стоит помнить, что директор и учредитель прямо зарабатывают на этом. Это их бизнес, потому они будут сидеть и в жаре и в холоде в чем угодно.

офф 18 августа 2008, 20:50

Сегодня целый день было +33 и хоть бы кто почесался прийти и спросить как тут сотрудники поживают.Им-то пофиг, они с кондиционерами, а ты сиди и дохни((

Замерзшая 16 февраля 2009, 08:05

Мдаааа...... Слов нет.... У нас температура (за окном -35 градусов) 12 градусов. С учетом того, что работает тепловая пушка на 1 этаже и обогреватель не выключатеся. Я в унтах мерзну. И еще хотят у меня обогреватель отобрать... Я на 5 месяце беременности... И контора тут частная.... Так что ни о каких таких законах директор и слышать не хочет... И как интересно тут встать и уйти?

Хранитель труда 4 мая 2009, 17:24

Уважаемые,задавайте вопросы Вашему инженеру по охране труда,а он пусть улаживает данный вопрос с руководством.И,как мне кажется,если Вы в инспекцию пожалуетесь-на Вас не так посмотрят и не поймут.Вот если из-за жары травма будет-смело к ним. Если Вы скажете руководству, что не будете работать и Вас уволят-смело к ним.А жаловаться на недостаток или избыток тепла нужно своему инженеру по охране труда.

ЯЯЯччч123 15 июля 2009, 11:21

Да вы все как стадо овец трясушихся, надо идти всем офисом а не по одному, всех не уволят, а пока вы так и будите блеят на вас так и будут ..й класть!!!

Aнатом 31 октября 2009, 21:41

Безусловно, надо не только самому внимательно и с интересом изучить Санитарные нормы, но и всем коллегам по работе дать почитать, и вообще всячески настраивать народ, чтобы и права свои знали, и куда обратиться по поводу соблюдения начальниками этих прав - тоже знали! И - самое главное - уведомлять обо всём начальство в письменном виде, сохраняя копии документов. Вот у нас на работе мы вызвали инженера из отдела охраны труда, он замерял температуру в помещении - оказалось + 12, зафиксировали это с его подписью, пошли к начальнику - он был, конечно, не рад, но поскольку пришёл не один человек, а целых 4 человека (еще двое побоялись идти) - ему пришлось согласиться, что мы уйдём раньше - правда, всего на два часа, но это уже была наша маленькая Победа! Чего и вам всем желаю!

111111q 24 декабря 2009, 06:31

Кто-то тут пишет про цеха, столярки, шиномонтажки, бытовки....
а статью не прочиал полностью и внимательно....
"восьмичасовом рабочем дне температура воздуха в офисном помещении"

нигяр 11 января 2010, 22:38

работаю в Турции.та же проблема не хотят включать отопление.как они объясняют ждут лютой зимы.правда лютой зимы нет,но в помещении холоднее чем на улице,причем на полу мрамор.греемся как можем.сегодня не выдержала ,выдала все что про них думаю.не знаю уж поможет это или нет.а вообще ненавижу частный сектор,нахалы все до последнего

Я989 12 января 2010, 10:12

У нас в офисе на окнах лед, в помещении максимум + 14 и притом, когда мы включаем обогреватель, руководство тут же начинает верещать о необходимости экономии электроэнергии. Но экономят-то на нашем здоровье. А слышать о каких-то там законах босс принципиально не хочет, не хочешь работать, чешу отсюда.

Iva067 18 января 2010, 18:45

А у нас в цеху сегодня градусник повесили +4 за день набралось...

девочка из офиса 22 января 2010, 12:43

Ребята принесли этот закон начальнику, мы все подписались, и спокойненько ушли домой отработав 3часа при температуре в 15 градусов (сидели в куртках. всё обещали исправить)

ППЦ 25 января 2010, 20:14

у меня в цеху +1... всем "нецензурное выражение", каждый боится потерять работу. о_О

Отредактировано 26 января 2010, 17:21 Профиль пользователя удален

бан_кир 28 января 2010, 10:43

наверное это смешно , но работаю я в банке . банк открывали в спешке, о качестве помещений не задумывались. в общем мне достался кабинет где пожарный выход. при морозе - 30 температура в комнате -10. так и сидел в шапке и дубленке, пока весь новый год не пролежал с воспалением почек. директор в курсе. обещал решить вопрос. пока хожу по кабинетам где есть свободные места.

Нач-участка 28 января 2010, 19:29

впервые услышал о таком законе.Не помню что-бы ктонибудь из учетилей,начальников хоть раз сокрашал день!!! На данный момент температура в цехах +4!! И то сами утеплялись!!!

тупица 4 февраля 2010, 20:18

а зарплата-то остается неизменной или ее тоже сокращают?Мы же согласны работать только или холодно или жарко не по нашей вине.

это я руслан 17 февраля 2010, 09:34

у нас в офисе 27 градусов и мы тоже хотим домой но нас неотпускают как жалко!!!!!!!!!

снова я руслан 17 февраля 2010, 09:38

тем кому холодно можете приехать к нам по адресу г Михайловск ул ........... и у нас даже туалет с подогревом

снова руслан 17 февраля 2010, 09:43

у нас уже 28 а только 9 часов так что приезджай к нам я буду ждать!! ваш русланчик !

ekaterinav124 16 февраля 2012, 11:46

я работаю в ООО Хоум Сентерз. по простому Хоум Центр. уже 4 зима здесь проходит при температуре 12 градусов . температуру мерили на разных градусниках и фотографировали. работники в пяти одежках. обогреватели не работают. летом от жары за 30 падаем в обморок. зимой болеем. у кого то уже хронически. руководство сидит в кабинете с обогревателями и откровенно язвительно смеется над нами. сотрудники жаловаться письмено боятся. здесь не ценят рабов. я готова обратиться с жалобой от имени согласных коллег. только прошу подсказать мне дальнейший план действий.

Внимание! Отвечать на темы или создавать их позволено только зарегистрированным пользователям.

Войти на сайт под своим именем или зарегистрироваться?

найти работу и вакансии