только в теме «ТК РФ»

Например,

зарплата

RSS

Тема: ТК РФ

16.06.2011

Недавнее заявление премьер-министра России Владимира Путина о том, что он не допустит увеличения 40-часовой рабочей недели, вновь привлекло внимание общественности к инициативе бизнесмена Михаила Прохорова и Комитета РСПП (Российского союза промышленников и предпринимателей) по рынку труда и кадровым стратегиям модифицировать Трудовой кодекс. Портал Rabota.ru поинтересовался у экспертов рынка труда, не приведут ли инициативы олигархов к пересмотру ТК РФ не в пользу трудящихся, и выяснил, что сами работодатели думают о предлагаемых поправках.

Оформим стажера?
25.04.2011

Во многих компаниях открыты программы стажировок. «Как оформить специалиста на стажировку? Нужно ли заключать договор? Какие документы необходимы для этого? Что писать в трудовой книжке? Как должна оплачиваться стажировка?» — весьма распространенные вопросы. Портал Rabota.ru решил разобраться в проблеме и провести инструктаж.

Разбираем срочный договор

04.04.2011

Срочный трудовой договор — весьма непростая тема, вызывающая множество вопросов у HR-специалистов. Можно или нельзя продлевать такой договор? Ведь для приема на срочную работу, прекращения и продления срочного трудового договора предусмотрены особые процедуры и правила.

Трудные вопросы трудовых отношений

07.02.2011

Одни работодатели свято чтут трудовое законодательство, другие умышленно минимизируют его участие в отношениях с сотрудниками, а третьи и вовсе считают, что ТК РФ — это какое-то неприличное выражение. Но заигрывание с буквой закона может обойтись работодателю весьма недешево.

В трудоустройстве отказано

21.01.2011

Находясь в процессе поиска работы, многие претенденты не раз сталкивались с отказами в трудоустройстве. Законодательство гласит: нельзя отказывать необоснованно, каждый кандидат вправе узнать, почему ему сказали «нет». Портал Rabota.ru, внимательно изучив Трудовой кодекс, решил выяснить у экспертов, работает ли теория на практике.

Запретный подряд

15.11.2010

Несколько дней назад депутаты внесли в Государственную думу законопроект, запрещающий работодателям заключать гражданско-правовой договор с работником, если имеется возможность для заключения трудового договора. Кроме того, предлагается ввести запрет и на кадровый аутсорсинг — проще говоря, на аренду персонала.

Содержание

Add to Google