 |
|
||||
Аналитический центр портала Rabota.ru подготовил данные о состоянии рынка труда. Вспомним наши прогнозы на ноябрь: мы ожидали, что средние коэффициенты соотношения резюме и вакансий либо останутся на прежнем уровне, либо возрастут с приближением новогодних праздников.
Аналитический центр портала Rabota.ru подготовил данные о состоянии рынка труда. Вспомним наши прогнозы на октябрь: мы предполагали, что средние коэффициенты соотношения резюме и вакансий останутся либо на уровне сентября, либо несущественно снизятся в связи с постепенной стабилизацией ситуации на рынке труда после летнего периода.
24.10.2011
Традиционно аналитический центр портала Rabota.ru подготовил данные о состоянии рынка труда в минувшем месяце.
21.10.2011
«Игреки» — молодые люди, родившиеся после 1980 года. Они постепенно заполняют рынок труда и требуют к себе особого отношения со стороны работодателей. Персонально для них разрабатываются программы мотивации и адаптации кадров. А как привлечь таких соискателей на этапе подбора персонала? Нужно ли беседовать с «игреками» на их языке?
21.10.2011
Мы растем, развиваемся и ежедневно пополняем базу компаний. Теперь на нашем портале зарегистрировано 500 000 работодателей!
11.08.2011
По данным аналитического центра портала Rabota.ru, в июле наблюдалась тенденция как прироста вакансий, так и прироста резюме. Об увеличении потока кандидатов говорит коэффициент общего соотношения резюме и вакансий, который равен 4,18 (в мае он составил 1,4, в июне — 2,16). Стоит отметить, что данная динамика превышения спроса над предложением присутствует практически во всех отраслях.
14.07.2011
По данным аналитического центра портала Rabota.ru, первый месяц лета показал обратную тенденцию по сравнению с маем: количество публикуемых резюме росло быстрее количества вакансий. По итогам месяца коэффициент общего соотношения резюме и вакансий составил 2,16, не учитывая сектор топ-менеджмента (в мае данный индекс составлял 1,4). Это означает, что в среднем на каждую вакансию приходится два резюме. Но работодатели (впрочем, как и соискатели) не ушли в летние отпуска, а продолжили проявлять активность на рынке труда.
12.07.2011
Нередко можно найти вакансии, которые содержат почти фантастические критерии отбора — соискатель должен владеть несметным количеством программ, разговаривать на трех языках, уметь делать все и сразу (при этом его зарплатные ожидания должны быть весьма скромными). Есть ли смысл отправлять резюме на подобные вакансии? И готов ли работодатель рассматривать кандидатов, частично не соответствующих заявленным требованиям?
16.06.2011
Сезонная работа — это не только сбор винограда и окучивание томатных грядок. Сезонная занятость может подразумевать замещение отпускников на время их отсутствия, летнюю подработку для студентов в кафе и ресторанах или, например, работу экскурсоводом на курорте. В какой области можно подзаработать, и когда стоит приступать к поиску временных вакансий?
08.06.2011
В течение последнего весеннего месяца наряду с повышением активности соискателей наметилась тенденция прироста вакансий. Во всем мире очевидно оживление экономики, и оно набирает обороты. Найти работу становится все легче.
