 |
|
||||
Американские исследователи выяснили, что женская красота может стать настоящей помехой при трудоустройстве. Если соискательницу природа наградила истинной красотой, то зачастую она подвергается дискриминации в тех сферах труда, в которых традиционно заняты мужчины. Например, при попытке устроиться продавщицей хозяйственной лавки или надзирателем в тюрьме красавицы столкнутся с трудностями. В других профессиях получить работу будет намного проще.
Многие соискатели сталкивались с тем, что в описании вакансии есть такое требование работодателя, как «приятная внешность». Участница форума Rabota.ru под именем Rainycomp пишет: «Ищу работу хоть кем-нибудь... В секретарши не гожусь, везде нужна модельная внешность». Вероятно, «модельная внешность» — не совсем точное определение. Она необходима, если соискатель претендует на вакансию модели. Но как показывают исследования, на внешние данные при приеме на работу обращают внимание более 80% отечественных работодателей.
«Э-э-э, какой-то он не такой...» И другие мотивированные отказы рекрутеров
20.11.2009
Форумчане RABOTA.RU спорят, дружат, знают решение всех глобальных проблем, жалуются на рекрутеров и соискателей, поддерживают друг друга, заклевывают наивных новичков. В общем, живут полноценной жизнью. Мы отобрали для вас самые любопытные их высказывания и мнения.
Внешний вид влияет на успех в карьере
06.05.2008
Почему одного человека без мало-мальски значимого опыта работы приняли на перспективную должность, а претендента, у которого за плечами многочисленные ученые степени и внушительный послужной список — нет? Всегда ли только опыт и профнавыки играют самую значимую роль? Журналисты еженедельника Wirtschafts Woche раскрыли секрет, волновавший карьеристов не одно десятилетие. Они построили идеальную модель успешного человека в карьерном измерении. Теперь стало ясно, какая именно внешность, внушает доверие менеджерам по подбору персонала и притягивает взгляды хэдхантеров.
