 |
|
||||
23.05.2012
Поиск работы в возрасте 45 лет — огромная проблема. Найти ее — настоящее везение. Работодатели все чаще отдают предпочтение молодым соискателям. Почему опытные сотрудники в наше время не в чести? Чем они хуже молодых? А чем, наоборот, лучше?
19.08.2010
В нашу редакцию приходят письма, где соискатели рассказывают о дискриминации по возрасту, с которой им приходится сталкиваться при приеме на работу. Многие кандидаты считают, что специалисту в возрасте старше 40 лет невозможно найти хорошо оплачиваемую работу. И никакой роли не играет наличие двух высших образований, обширный опыт и высокий уровень профессионализма...
