|
|||||
Считается, что команда — одна из самых эффективных форм совместной работы в коллективе, а умение работать в ней, по мнению многих работодателей, — важнейшее деловое качество хорошего сотрудника. Однако на практике возникают ситуации, когда работники не только не могут, но и принципиально не хотят коммуницировать со своими коллегами. Что делать в этом случае? Как превратить коллектив одиночек в сплоченную команду? Рассказывают эксперты.
Что такое тимбилдинг? «Мероприятия, направленные на создание эффективной рабочей команды, популярный бизнес-тренинг, наиболее эффективный инструмент управления персоналом», — используя сухие, но емкие формулировки, ответят event-менеджеры.
«Веревочный курс! Остров сокровищ! Пейнтбол! Барбекю и трансфер до офиса!» — предадутся приятным воспоминаниям сами «командообразующиеся» участники процесса.
Истина, как всегда, где-то рядом.
Как адаптироваться в новом коллективе
17.12.2007
Не будьте букой, не пейте на брудершафт и не торопитесь выбивать у офисных авторитетов почву из-под ног. Работа.ру выяснила, что поможет «новичку» удержаться в новой команде и не настроить против себя коллег.