Рынок труда
Вести
Справочники
Фишки
|
У всех ли соискателей есть рекомендатели? Насколько критично их отсутствие? Для кого они особенно важны? Встречаются ли рекрутеры с негативными отзывами о соискателях? RABOTA.RU решила получить информацию из первых уст и опросила работодателей и соискателей.
Деньги известны с далекой древности, и появились они как результат более высокого развития производительных сил и товарных отношений. Деньги - это средство оплаты товаров и услуг, средство измерения стоимости или её сохранения. Деньги – это экономическая категория, в которой проявляются и при участии которой строятся общественные отношения. Что сейчас для нас значат деньги? В формате газеты «Работа для Вас» деньги – это зарплата. За какую сумму готовы и хотят работать сегодняшние соискатели?
 |
Мошенники, наживающиеся на доверчивых соискателях, продолжают строить схемы обмана. 11,4% соискателей не просто столкнулись со случаями мошенничества, но и расстались со своими деньгами. 29,1% кандидатов дошли до собеседования, но вовремя поняли, что платить за трудоустройство не стоит. Большинство же соискателей (43,9%) сразу отсекают сомнительные объявления о работе и не откликаются на них. И лишь 15,6% совсем не «удалось» повстречаться с мошенниками. |
|
|
 |
Писать или не писать сопроводительное письмо? Мы решили выяснить мнение участников рынка труда. Рекрутеры не дают однозначного совета: одни приветствуют сопроводительные письма кандидатов, другие считают их лишними и просто не читают. Тогда мы провели опрос соискателей, и здесь мнения разделились: от категорического "нет" до столь же категорического "да". Для тех, кто все-таки решился написать сопроводительное письмо, RABOTA.RU дает советы: как писать и как не писать.
|
|
|
 |
RABOTA.RU опросила соискателей и выяснила, какие вопросы они считают самыми неудобными. Оказалось, что сложнее всего рассказывать о своих недостатках и представлять свое профессиональное будущее – лет этак через пять. Разберемся, как же отвечать на каверзные вопросы рекрутеров. |
|
|
 |
53,7% соискателей лукавят на собеседовании. При этом по-настоящему «привирают» 7,5%. Менее половины кандидатов (46,2% опрошенных) утверждают, что всегда честны перед рекрутером. |
|
|
 |
После провального 2009 года соискатели стали менее придирчивы к предложениям работодателей и значительно скромнее, когда речь заходит о зарплате. Что будет с работой и компенсациями в 2010 году — рост, стагнация или продолжения кризисного падения? Мнения посетителей RABOTA.RU разделились примерно поровну, но пессимистов оказалось немного больше. |
|
|
 |
Каждый третий хочет уволить своего начальника. 90 из 100 соискателей в той или иной мере сталкивались с нарушением своих трудовых прав. Только 13,5% сотрудников хотят работать в офисе класса «А», расположенном в престижном районе. Об этих и других интересных результатах последних опросов RABOTA.RU – читайте в социологическом обзоре. |
|
|
 |
Большую часть жизни мы проводим как раз на работе. Если конкретнее, то среднестатистический человек проводит около 25-35% жизни за работой! Ещё столько же тратит на сон. И если работа не в радость, то как жить? Рассуждают и соискатели; и те, кто давно работают на одном месте; и те, кто только устроились. Когда, если не перед Новым годом, мечтать и загадывать желания? |
|
|
 |
Финансовый кризис, обрушившийся на нас больше года назад, внес существенные коррективы в предпочтениях соискателя. Кадровый холдинг АНКОР провел опрос среди жителей обеих столиц, чтобы выяснить, какие критерии при поиске работы в условиях кризиса вышли на первый план и стали наиболее важными. |
|
|
|
Регистрация
