Работа в Москве

Что такое кадровый голод, большинство российских компаний знают не понаслышке. С этим, правда, не совсем согласны соискатели, многие из которых не видят повышения спроса на работников со стороны работодателей. «О каком голоде идет речь! Работодатели зажрались! Из 1000 резюме отбирают по 50 человек на собеседование, а потом никого не берут на работу!» - жалуются кандидаты. «Соискатели обнаглели! Все хотят много получать, а ничего не умеют!» - отвечают им работодатели.