 |
|
||||
Смена поколений — всегда вызов для рынка труда. О том, кто они — поколение Y, можно прочесть в наших предыдущих статьях. Но по-прежнему они остаются загадкой для работодателей, которые привыкли иметь дело с поколением X. Как привлечь игреков, чем их мотивировать — вопросы, которые встают перед каждым HR-менеджером. Портал Rabota.ru вместе с экспертами обратился к самому необычному аспекту нового HR-брендинга: геймификации.
Традиционно новые концепции придумывают специально обученные люди или руководители. Однако даже самому креативному управленцу идеи линейных сотрудников пришлись бы очень кстати. Кто знает, может быть, обычный менеджер по продажам вынашивает сенсационные мысли, реализация которых произведет фурор на рынке. Только как сподвигнуть работника делиться своими творческими замыслами, если утверждение «Инициатива наказуема» прочно сидит в головах многих? Как побороть эти страхи и создать атмосферу, в которой специалистам хотелось бы озвучивать собственные предложения?
16.06.2011
Недавнее заявление премьер-министра России Владимира Путина о том, что он не допустит увеличения
24.05.2011
С одной стороны, командировка — дело добровольное. А с другой — принудительное. Если руководство отправляет — как не поехать? Кроме того, не совсем ясна финансовая сторона вопроса. Понятно, что компания возьмет на себя все дорожные расходы, но не «заморозят» ли заработную плату во время разъездов? Портал Rabota.ru выяснил, как оплачивается командировка и на каком основании сотрудник может от нее отказаться.
19.05.2011
Помещение, в котором мы трудимся каждый день, должно быть не только удобным и функциональным — дизайн рабочего пространства должен радовать глаз. Ведь находясь в благоприятной обстановке, мы успешнее справляемся со своими обязанностями. Об этой взаимосвязи знают многие работодатели и создают для своих сотрудников максимально комфортную, уютную, а порой забавную обстановку в офисе.
Не место для показа мод: какой в компаниях дресс-код?
17.03.2011
В офис нужно одеваться со вкусом. Но так, чтоб быть во вкусе работодателя. Словом, футболке и джинсам — нет, нет, нет, а костюму и галстуку — да, да, да. Какие правила офисного стиля одежды устанавливают современные работодатели?
11.02.2011
Считается, что команда — одна из самых эффективных форм совместной работы в коллективе, а умение работать в ней, по мнению многих работодателей, — важнейшее деловое качество хорошего сотрудника. Однако на практике возникают ситуации, когда работники не только не могут, но и принципиально не хотят коммуницировать со своими коллегами. Что делать в этом случае? Как превратить коллектив одиночек в сплоченную команду? Рассказывают эксперты.
Деньги — лучший подарок к празднику!
28.12.2010
С приближением Нового года работники компаний размышляют о том, какой презент преподнесет им начальство. Результаты исследования, проведенного рекрутинговым агентством Penny Lane Personnel, показали — большинство кандидатов считают премию лучшим подарком к Новому году.
06.12.2010
Стол, стул, компьютер и телефон — все, что нужно человеку для полноценной работы, считают начальники. Удобная мебель, комфортная обстановка — вот что создает настроение и способствует достижению результата, думают сотрудники. Но возможно ли в одном офисе совместить интересы боссов и персонала?
03.12.2010
Кризис внес свои коррективы в работу компаний — они были вынуждены сокращать затраты на персонал, в которые входили и расходы на социальный пакет. Несмотря на экономический коллапс, многие работодатели не изменили свою политику управления персоналом и не прибегли к сокращению социальных программ. Ведущие российские работодатели рассказали порталу Rabota.ru о том, как они заботятся о своих сотрудниках.
