 |
|
||||
В погоне за самыми лучшими специалистами работодатели, помимо высоких окладов и премий, обещают все больше нематериальных благ — бесплатное питание, компенсацию транспортных расходов и мобильной связи, абонемент на посещение фитнес-клуба или бассейна, медицинскую страховку и многое другое. Но порой возникает ситуация, когда у сотрудника по определенным причинам нет возможности использовать все бонусы компании, но бесплатные «плюшки» так и манят...
Для организации труда и стимулирования сотрудников в условиях рыночной экономики активно используется социальный пакет. Безусловно, достойная оплата труда может в какой-то мере компенсировать затраченные усилия, поощрить энтузиазм и вдохновить на новые свершения. Деньги решают почти все, но, оказывается, не всегда. В настоящее время, по данным соцопросов, около 75% россиян при выборе компании-работодателя считают одним из наиболее важных факторов именно соцпакет. Что такое соцпакет, какие составляющие в его рамках предлагают работодатели и что привлекает соискателей?
03.12.2010
Кризис внес свои коррективы в работу компаний — они были вынуждены сокращать затраты на персонал, в которые входили и расходы на социальный пакет. Несмотря на экономический коллапс, многие работодатели не изменили свою политику управления персоналом и не прибегли к сокращению социальных программ. Ведущие российские работодатели рассказали порталу Rabota.ru о том, как они заботятся о своих сотрудниках.
03.09.2009
По мнению работодателей, слово «соцпакет» украсит любое объявление о вакансии. И эпитеты к нему добавляются сплошь приятные: привлекательный, полный, солидный. Что же на самом деле скрывается за обещанием соцпакета?
Работодателей обяжут кормить сотрудников
25.01.2008
Мэр Москвы Юрий Лужков разработал поправки к Трудовому кодексу РФ, которые, в случае их принятия, обяжут работодателей предоставлять своим сотрудникам бесплатное питание. Согласно этому документу, работодатели должны «обеспечивать работников питанием по основному месту работы».
29.11.2007
Какие только льготы не предлагают современные работодатели своим сотрудникам: от оплаты мобильного телефона до беспроцентного кредита на покупку недвижимости. Но пока одни думают, какие еще бонусы можно включить в соцпакет, другие ограничиваются соблюдением норм Трудового кодекса. И у них есть свои причины.
Деньги за вредность вместо молока
15.10.2007
С октября работникам вредных производств разрешили вместо молока получать денежную компенсацию. Госдума одобрила соответствующие поправки к статье № 222 ТК РФ «Выдача молока и лечебно-профилактического питания» 19 сентября.
07.06.2007
Сегодня почти на каждом собеседовании звучит магическое слово «соцпакет». Но каждый работодатель вкладывает в него свой смысл. Одни подразумевают белую зарплату и отпуск, другие – корпоративные праздники и фитнес-центр, третьи вообще ничего не подразумевают и переводят разговор на другую тему. В результате соискатели в полном замешательстве. Работа.ру решила разобраться, что же такое соцпакет и чем он должен быть укомплектован.
29.11.2006
Сегодня практически в каждом объявлении об открытой вакансии можно встретить заманчивую фразу о предоставлении сотрудникам соцпакета. Однако иногда подобные благие начинания со стороны работодателя выливаются в большую проблему для работников.
