 |
|
||||
Женщины-руководители в реальности значительно отличаются от того стереотипного образа, который сложился в общественном сознании: 58% женщин — топ-менеджеров замужем, у 68% руководительниц есть дети, большинству женщин-боссов не важен пол подчиненных, а 25% бизнес-леди не пользуются услугами домработниц и сами занимаются хозяйственными делами. Об этом и о многом другом узнали специалисты аналитического центра кадрового агентства «Контакт» в исследовании «Женщина-руководитель: карьера и частная жизнь».
«Kelly Global Workforce Survey» были собраны сведения, представляющие точку зрения около 115 000 человек, проживающих в 33 странах мира. В результате исследования было установлено, что многие из респондентов считают, что их начальство получает слишком большую заработную плату, не работая при этом на все «сто процентов».
«Майкрософт Рус»: началась операция «Преемник»
18.06.2008
Уже полгода российский офис Microsoft работает над операцией «Преемник». С декабря 2007 года компания проводит разведку с целью найти человека, способного либо заменить главу представительства Биргера Стена, либо поделить с ним обязанности. Сложность в том, что людей, способных возглавить представительство, по мнению руководства Micrоsoft, в России не более 100. А зарплата, которую готов предложить топ-менеджеру софтверный гигант, значительно меньше, чем предлагают российские ИТ-компании.
Топ-менеджеры покидают Сбербанк
20.12.2007
Три топ-менеджера банка ушли в отставку, и это не последняя его потеря. В январе собираются уволиться многие руководители ключевых направлений. Эксперты считают, что раньше чем через полгода найти менеджеров на высшие управленческие позиции новому руководству Сбербанка не удастся.
