 |
|
||||
Минздравсоцразвития РФ со следующего года предложило отказаться от трудовых книжек. По мнению заместителя главы ведомства Александра Сафонова, использование этого документа сегодня уже не актуально. Если предлагаемая идея обретет реальное воплощение, то главным документом в рабочих взаимоотношениях станет трудовой договор.
Срочный трудовой договор — весьма непростая тема, вызывающая множество вопросов у HR-специалистов. Можно или нельзя продлевать такой договор? Ведь для приема на срочную работу, прекращения и продления срочного трудового договора предусмотрены особые процедуры и правила.
Трудные вопросы трудовых отношений
07.02.2011
Одни работодатели свято чтут трудовое законодательство, другие умышленно минимизируют его участие в отношениях с сотрудниками, а третьи и вовсе считают, что ТК РФ — это какое-то неприличное выражение. Но заигрывание с буквой закона может обойтись работодателю весьма недешево.
15.11.2010
Несколько дней назад депутаты внесли в Государственную думу законопроект, запрещающий работодателям заключать гражданско-правовой договор с работником, если имеется возможность для заключения трудового договора. Кроме того, предлагается ввести запрет и на кадровый аутсорсинг — проще говоря, на аренду персонала.
Испытательный срок: буква закона
10.11.2010
Трудоустроенный на новое место работник, которому назначен испытательный срок, должен знать все юридические тонкости. Анализируем статьи 70 и 71 Трудового кодекса РФ и делаем выводы.
02.04.2010
Сегодня многие серьезно задумываются о побочном заработке, фрилансе или, как самый надежный вариант, - работе по совместительству. Самое сложное - переговоры с «основным» работодателем, который наверняка будет не в восторге от сложившегося «трудового треугольника». Впрочем, если этот неприятный этап позади, остается только внимательно отнестись к формальным особенностям работы по совместительству. Разберемся.
Первое правило соискателя: думай своей головой
02.02.2010
Если вам предложат «бешеные деньги» или пообещают сногсшибательную карьеру в течение полугода работы, не потребовав ни диплома об образовании, ни какого бы то ни было опыта, насторожитесь. Чудес не бывает. RABOTA.RU систематизировала опыт разочарованных соискателей, изучила конфликтные ситуации, а также откровенное мошенничество при трудоустройстве и вывела несколько простых советов. Главный из которых — думать своей головой и не рассчитывать на легкие деньги.
Работа у индивидуальных предпринимателей
08.07.2009
Где лучше работать – в большой неповоротливой, но надежной корпорации или на индивидуального предпринимателя (ИП «Сидоров», например)? Оставим личные предпочтения и разберемся в юридической части вопроса. С точки зрения закона все работодатели одинаковы хороши, хотя есть и свои нюансы.
Говорите о деньгах. Не стесняйтесь
14.05.2009
«Не люблю разговоры о материальном. Я натура творческая, мне зарплату должны приносить украдкой и класть под половичок», - говаривала одна девица. В итоге не раз страдала, получая значительно меньше того, на что рассчитывала. Мы советуем не стесняться обсуждать с работодателем денежные вопросы, тем более в Трудовом кодексе прописано все до мелочей.
27.03.2009
Трудовой договор отнюдь не условно-формальная бумажка. При его подписании будьте внимательны и даже въедливы. Это важно!
