 |
|
||||
Время финансового кризиса стало нелегким периодом для всех игроков рынка труда. Кризис больно ударил по всем отраслям деятельности, вынудив компании пересмотреть свои бюджеты, значительно сократить численность персонала и минимизировать зарплату сотрудников... В числе серьезно пострадавших сфер оказались сектор финансов и продаж, а также HR-отрасль. Закончился ли для этих профессиональных отраслей тяжелый период, и на какую зарплату могут сейчас рассчитывать их представители?
Финансовые специалисты — первые, кто ощутил на себе последствия кризиса и массовых увольнений, снова востребованы. По данным рекрутингового агентства Penny Lane Personnel, к середине лета 2010 года на рынке труда финансовых специалистов произошло заметное оживление.
22.03.2010
Управление налогами и финансами – самые значимые элементы экономической системы любого предприятия. именно поэтому эффективный налоговый и финансовый менеджмент – основа успешного бизнеса.
В ОСАО «Россия» крупное кадровое назначение
30.01.2009
Управление агентских продаж Московского областного филиала ОСАО «Россия» возглавила Агата Казакова, ранее работавшая директором Отделения продаж «ВВЦ» СОАО «Национальная Страховая Группа».
В «ОТП Банк» крупное кадровое назначение
27.01.2009
Ольга Терпигорева, ранее занимавшая должность руководителя отдела персонала в компании «Фольксваген Груп Рус», стала директором дирекции по персоналу и организационному развитию в «ОТП Банк».
В ОАО «Собинбанк» крупное кадровое назначение
22.01.2009
Олег Костенюк, ранее работавший в General Electric Consumer Finance (Russia) и финансовой корпорации «Уралсиб», стал вице-президентом ОАО «Собинбанк». В новой должности Костенюк будет курировать блок управления финансовыми и нефинансовыми рисками банка.
ОАО «РСК» сменило состав Совета директоров
26.12.2008
Председателем Совета директоров «Русской Страховой Компании» стал Виктор Дымов, ранее работавший в компании заместителем генерального директора по региональному развитию.
«Тройка Диалог» планирует сокращение сотрудников
06.11.2008
«В настоящее время в компании проходит ревю - ежегодный процесс оценки деятельности персонала. По его итогам неэффективные сотрудники могут покинуть компанию. В рамках ревю за всю историю компании покидали не более 7,5-8% от общего количества сотрудников. В этом году критерии оценки, безусловно, стали жестче, поэтому этот процент может оказаться выше. Мы не можем не учитывать того, что происходит на рынке
В двух крупных компаниях появились новые «топы»
30.10.2008
Валерия Гребенюк, ранее работавшая руководителем направления «Страхование и риск-менеджмент» в финансовом блоке ОАО «ТНК-ВР», заняла введенную с 20 октября 2008 года должность Директора департамента по работе с предприятиями нефтехимической отрасли и телекоммуникаций в компании «АльфаСтрахование».
Игорь Смирнов, ранее занимавший должность директора по инвестициям УК «БФА», стал директором инвестиционного департамента УК «Ингосстрах–Инвестиции».
В «МДМ-Банк» крупное кадровое назначение
27.10.2008
Финансовым директором ОАО «МДМ-Банк» стал Вадим Сорокин, ранее работавший в компании «Deloitte».
