только в теме «фрилансер»

RSS

Тема: фрилансер

22.07.2011

Президент РФ Дмитрий Медведев заявил о необходимости узаконивания труда фрилансеров. По мнению главы государства, права и обязанности «вольных художников» необходимо прописать в Трудовом кодексе РФ, тем самым обеспечив фрилансеров всеми социальными гарантиями, предусмотренными законодательством о труде.

Фрилансер в неволе
08.04.2011

Кажется, что оттуда невозможно вернуться: свободный график работы, самостоятельный выбор проектов, высокие гонорары и отсутствие распоряжений от вышестоящих. Но иногда они все же возвращаются. Стоит ли брать экс-фрилансеров в штат?

Свободные отношения: заказчик vs фрилансер

12.10.2010

Рынок фриланса продолжает набирать обороты. Однако все попытки выработать надежные механизмы защиты наемного работника и удаленного работодателя пока не удовлетворяют ни тех, ни других. На сегодняшний день фрилансеры продолжают оставаться самой доступной рабочей силой, и многие работодатели охотно этим пользуются. Но не стоит забывать, что передача работы на фриланс по определению связана с рисками...

Подводные камни фриланса

26.09.2010

Заказчик и исполнитель. Эти жители разных планет годами, если не веками, пытаются гармонизировать процесс общения между собой. К сожалению, удается это не всем и не всегда. Особенно тяжело приходится людям творческих профессий, например, дизайнерам. Как избежать конфликтов и получить отличный результат? Секретами делится эксперт портала Rabota.ru.

Цены на рассылку тают в жаркую погоду

17.08.2010

Если Вы давно хотели прибегнуть к услугам фрилансера, то момент настал. Портал Free-lance.ru подготовил подарок для работодателей. Летом все тает — мороженое, девушки, цены. Цены на рассылку — отнюдь не исключение: они снизились в несколько раз. Теперь фильтр рассылки позволяет очень точно определить круг адресатов. Низкая стоимость и гибкий таргетинг — что может быть лучше?

Вольная птица подвида фрилансеров

24.06.2010

Работодатели все чаще прибегают к услугам фрилансеров — работников, нанимаемых для выполнения эпизодических работ. Во многих случаях это имеет смысл, так как содержать постоянного сотрудника при отсутствии систематической загрузки нецелесообразно.

Содержание

Add to Google