Работа в Москве

Стереотип, что все обязанности работника HR-подразделения любой компании сводятся только к ведению документации и приглашению сотрудников на собеседования, похоже, совершенно неистребим в сознании кандидатов. А между тем на плечах многих эйчаров лежит такой обширный и разнообразный функционал, который может поразить даже самое богатое воображение соискателя.

Коллеги его уважают — он приносит деньги, завидуют — его оклад превышает зарплату руководителя, подражают — он бодр и излучает оптимизм. Ему не страшен кризис, сокращение, реструктуризация или даже банкротство компании. Кто-кто, а менеджер по продажам всегда найдет, что и кому продать.