 |
|
||||
В ближайшее время может ужесточиться ответственность за несоблюдение законодательства об охране труда. Работодателей, злостно нарушающих закон, будут ждать увеличенные штрафы.
Как известно, государственная инспекция труда может в любой момент нечаянно нагрянуть с проверкой в каждую организацию. Что будет, если в ходе проверки обнаружатся какие-то нарушения? Как будет решаться вопрос со штрафами? За каждое нарушение инспектор выпишет самостоятельный штраф, или будет один «чек» за все?
19.08.2010
Авиакомпания Turkish Airlines оштрафовала 28 своих сотрудников за избыточный вес.
Начальник: хороший, злой, чудесный
04.12.2009
Штрафы — по закону и по совести. Страсти по низкой производительности труда в отечественных компаниях. Почему работодателю стоит открывать карты перед кандидатами? Они зависают на сайтах знакомств, а работа спорится. А также идеи для новогоднего корпоратива. Обо всем этом читайте в обзоре форумов RABOTA.RU.
Говорите о деньгах. Не стесняйтесь
14.05.2009
«Не люблю разговоры о материальном. Я натура творческая, мне зарплату должны приносить украдкой и класть под половичок», - говаривала одна девица. В итоге не раз страдала, получая значительно меньше того, на что рассчитывала. Мы советуем не стесняться обсуждать с работодателем денежные вопросы, тем более в Трудовом кодексе прописано все до мелочей.
Нарушения правил охраны труда подорожают
15.08.2008
Депутаты готовят крайне неприятный сюрприз для работодателей, не радеющих о безопасности и здоровье своих сотрудников. Уже совсем скоро размеры штрафов за нарушения трудоохранного законодательства могут ощутимо вырасти.
Штрафы на работе: всеобщее нарушение закона!
13.08.2008
Штрафы на работе противоречат трудовому законодательству. Привлечь работника к материальной ответственности можно, только если он своими действиями причинил работодателю прямой ущерб. Однако совсем обходиться без отрицательных мотиваторов компании не хотят. И потому штрафам нашли аналог — депремирование. В целом эффект тот же, но по закону не придерешься.
