Работа в Москве

Когда компания только зарождается или занимается новым проектом, для нее важно, чтобы сотрудники хотели прежде всего создать лучший продукт, лучшую компанию, лучший сервис. То есть чтобы именно это было их главной мотивацией. Именно благодаря таким людям ABBYY добилась успехов, считает основатель и председатель совета директоров компании Давид Ян.

Все чаще работодатели сталкиваются с так называемыми «бумерангами»: людьми, которые когда-то работали в компании, потом уволились, а теперь снова хотят сотрудничать. Отношение к таким кандидатам двоякое. Работа.ру попыталась разобраться с отношением российских работодателей к таким возвращенцам.