 |
|
||||
Тема: start-up
16.06.2011
В большинстве случаев организации, находящиеся на начальном этапе развития, не имеют возможности предложить сотрудникам ни моральную, ни весомую материальную мотивацию. В то же время кадры представляют особенную ценность для start-up, ведь успех нового проекта напрямую зависит от людей. Портал Rabota выяснил, какой персонал нужен для начинающих компаний и как привлечь квалифицированных специалистов.
Темы:
подбор персонала, start-up
