Расширенный поиск

обновлена: Сегодня

Отправить резюме Откликнуться без резюме
Показать телефон
идет загрузка...
Предложить другу Скрывать вакансию

карта

Показать телефон
идет загрузка...

Посмотреть вакансии компании (1)

Старт-ап менеджер/Управляющий отеля

договорная

Опыт:

от 5 лет

Образование:

высшее

График:

полный рабочий день

Обязанности:
  •  Подготовка к запуску проекта отеля и реализация; проектное управление(проработка всех стадий проекта со строительной службой предприятия‚ контроль и взаимодействие со строительным подрядчиками‚ поставщиками‚ организация предпроектной работы на всех участках‚ предпусковые мероприятия и старт-ап‚ сопровождение операционной деятельности)
  • Обеспечение документационное сопровождения деятельности‚ организация и эффективное‚ бесперебойное управления открытием отеля.
  • Бизес-планирование‚ разработка бюджетов отеля‚ управление доходами и расходами‚ исполнение бюджета старт-ап и ответственность за финансовый результат‚ защита бюджета и отчётности перед руководством и акционером‚ управление инвентаризациями имущества и ТМЦ‚ анализ результатов и предупредительные меры по защите интересов акционера‚ представительские функции‚ администрирование процессов всех видов учёта.  
Требования:
  •  образование профильное высшее управленческое‚ дополнительно экономическое (финансовое) или бизнес-образование. 
  • Операционный менеджмент в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса‚ знание всех участков работы отеля‚ включая медуслуги (подтверждённый успешный опыт в отеле не ниже 4*‚ опыт работы в курортном отеле с санаторно-курортными услугами‚ Спа и Велнесс или загородном отеле). Знание гостиничного сервиса обязательно‚ подтверждённый опыт в постановки сервисных стандартов. Наличие опыта в международной гостиничной сети предпочтительно! 
  • Подтверждённый опыт стар-апа отелей со стадии П строительства! 
  • Знание технологий уборки номерного фонда‚ благоустройства и озеленения‚ общественного питания и санаторно-курортных медицинских услуг. 
  • Знание стандарта USALI финансовой отчётности гостиничного бизнеса‚ основ управленческой отчётности и бюджетирования. 
  • Умение формировать профессиональную команду и обучать. Навыки интеллектуального анализа и контроля через управленческую и финансовую отчётность.  
  • Личностные качества кандидата:
  • Профессионализм и компетентность‚ стрессоустойчивость‚ реактивность и гибкость мышления‚ адаптивность к высоким нагрузкам и изменениям‚ умение слушать и не навязывать собственное мнение‚ но и убеждать‚ хорошая память‚  лидерские качества.
  • Владение иностранным языком: желательно английский 
Условия:
  • Заработная плата по ожиданиям успешного кандидата
  • Стимулирующие и поощрительные выплаты‚ в том числе премии‚ бонусы и др.
  • В соответствие с ЛНА‚ по финансовым результатам работы предприятия
  • Социальный пакет:
  • Питание предоставляется на выбор Оплата мобильной связи да‚ в пределах лимитов
  • Оплата бензина предоставляется корпоративный транспорт‚ ДМС нет
  • График работы стандартная рабочая неделя‚ ненормированный рабочий день.
  • Планируемые командировки (куда‚ с какой периодичностьювозможны‚ редко. 
  • Возможность привлечения к сверхурочной работе: регулярно‚ по производственной необходимости

Место работы:

  • Анапа
Показать на карте
Отправить резюме Откликнуться без резюме
id вакансии: 38198677; впервые опубликована 4 декабря Пожаловаться