Как остаться без зарплаты

На фрилансе
Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку новых материалов.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях:
  • 1 марта
Фриланс — прекрасный выход из ситуации, если ваши семейные обстоятельства не предполагают ежедневного посещения офиса. Однако к выбору работодателя в этом случае нужно подходить особенно тщательно — иначе рискуете остаться без зарплаты.
Читательница «Работы для вас» Наталья находится сейчас в отпуске по уходу за ребенком. Она давно уже искала себе какую-нибудь приличную подработку на дому, и вот женщине попалось объявление о том, что некая фирма приглашает менеджера интернет-магазина. Работа предлагалась удаленная, зарплата 30 тыс. рублей, а обязанности следующие: общение с покупателями (письменно и по телефону), работа с сайтом, ведение соцсетей магазина и организация доставки товаров клиентам — отправка заявок в стороннюю курьерскую службу, с которой сотрудничает магазин.

Наталья поговорила с работодателем, прикинула объем работ и решила, что ей это вполне подходит. Только вот оформлять ее на работу официально работодатель как-то не торопился. Женщина приступила к своим обязанностям и довольно много сделала (клиентов у магазина оказалось достаточно), но как только она заводила разговор о заключении трудового договора, у руководителя все время находились какие-то неотложные дела. Зато он не забывал хвалить Наталью: «У нас никогда еще не было такого толкового человека, не везло нам прежде с менеджерами! Дела наши пошли в гору благодаря вам, Наталья. Очень нам с вами повезло!» Хвалить-то шеф хвалил, а вот трудового договора, как, впрочем, и аванса за две недели работы так и не было.

Наконец женщина не выдержала и написала ему, что без какой-либо определенности она работать больше не может. Руководитель ответил ей только на следующий день: «Как вы знаете, я доволен вашей работой. Но у нашей компании сейчас не лучшее время и, к сожалению, мы не можем себе позволить часть сотрудников держать на зарплате. Поэтому оклада не будет, вы будете получать определенный процент от продаж товаров».

Наталья была в шоке, так как прежде не сталкивалась с подобным отношением начальства. Работать на таких условиях она, конечно, отказалась. Ведь если обманули один раз, то и с начислением процентов от продаж обманут тоже — это очевидно. При расчете ее ждало еще одно разочарование. Несмотря на похвалы, которые постоянно расточал шеф, заплатил он ей за две недели полноценной работы всего 5 тыс. рублей. На эмоциях Наталья позвонила в нашу редакцию — пожаловалась на ситуацию.

Совет «Работы для вас»

Когда вы приступаете к работе без трудового договора (где подробно зафиксированы условия вашей работы, размер зарплаты и даты ее выплаты), вы рискуете остаться в итоге без зарплаты вообще. На рынке труда достаточно непорядочных нанимателей, и они пользуются самыми разными уловками, чтобы не платить работникам или платить самый минимум.

Кто-то не оформляет сотрудников официально, ссылаясь на то, что сначала нужно пройти испытательный срок. Другие просто увиливают от заключения трудового договора сколько могут, рассчитывая, что уж несколько недель человек отработает. Обманывают по-разному. Так что лучше сразу настаивайте на трудоустройстве по Трудовому кодексу РФ. А если у вас начнутся проблемы с оплатой труда уже после заключения трудового договора, спокойно идите с документами в суд, трудовой спор вы там выиграете.

***

Мы делаем все возможное для того, чтобы вакансии от недобросовестных работодателей не попадали на страницы газеты «Работа для вас» и на сайт Rabota.ru. Для этого у нас открыта специальная телефонная служба. Если вы столкнулись с обманом при трудоустройстве — позвоните по номеру (495) 961−00−18 и расскажите свою историю. Ваш сигнал будет проверен, а телефон мошенников занесут в «черный список», то есть их объявление больше не появится в газете и на сайте.

За последнюю неделю в «черный список» попало 20 телефонов.

По материалам газеты «Работа для вас».
Текст: Карина Мурадян
Обложка: pixabay.com
Свежие предложения от интернет-магазинов
Менеджер отдела доставки
GADGET
Интернет-магазин
35 000 – 42 000 руб.
Менеджер интернет-магазина
Крупная Сервисная Компания
Сервисный центр (бытовая электроника)
40 000 руб.
Менеджер по продажам
По Партнерке
Интернет-магазин
90 000 – 150 000 руб.
Менеджер интернет-магазина
БельПостель
Интернет-магазин
25 000 – 35 000 руб.
Менеджер по продажам
ООО Маленькое чудо
Интернет-магазин
25 000 – 40 000 руб.
Менеджер интернет-магазина
ООО "ФГТ"
Инжиниринговая компания
30 000 – 60 000 руб.
Помощник менеджера по персоналу
GADGET
Интернет-магазин
30 000 руб.
Менеджер интернет-магазина
КЕРАТИН-ОНЛАЙН
Интернет-магазин
30 000 – 50 000 руб.
Все вакансии
Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку новых материалов.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях: