Как просить повышения зарплаты

3 простых совета Rabota.ru
Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку новых материалов.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях:
  • 23 мая
Простые советы, как правильно просить повышения зарплаты.
1
Подготовьтесь к разговору

Фразы в стиле: «А у коллег зарплаты выше», «А я работаю допоздна и по выходным» не помогут решить вопрос. Равно как жалобы на коллег, угрозы увольнением.

Чтобы успешно построить диалог с работодателем, нужно понимать, что для него ценность сотрудника определяется:
  • значимостью работы для компании и достижениями,
  • реальными и потенциальными навыками
  • средней стоимостью специалистов такого же профиля.
Ваша задача доказать, что заслуживаете пересмотра мотивации. Вспомните инициативы и предложения, которые были реализованы и принесли пользу компании: аргументируйте слова фактами, цифрами, документами, которые подтвердят успехи. Уточните, чему научились за время работы, как расширили функционал.

Мониторьте рынок — посмотрите на Rabota.ru компетенции, обязанности и зарплаты специалистов со схожими функциями. Сравните со своими, определите преимущества. Так сможете обосновать пожелания к зарплате, если она окажется ниже среднерыночной.
2
Договоритесь о встрече заранее

Так у вас будет время на подготовку. Общение с начальником пройдет в спокойной обстановке.
Удачное время — вторая половина дня. Утром у всех много задач.

Подходящий период для встречи и обсуждения повышения — успешное прохождение испытательного срока, завершение проекта, закрытие выгодной сделки и пр.
3
Справьтесь с волнением

Репетируйте перед зеркалом диалог с мнимым начальником (другом, родственником). Отвечайте на вопросы, комментируйте. Так вы проиграете варианты беседы, в том числе отказ.

Причины отказа и ваши действия:
  • у компании нет возможности повысить зарплату. Поинтересуйтесь, когда лучше вернуться к вопросу.
  • руководителя не устроили ваши аргументы, качество работы. Уточните, что вы можете сделать для компании, чтобы рассчитывать на повышение в будущем.
Пример диалога: «Роман Алексеевич, благодарю за уделенное время. Я хочу обсудить мою работу и возможности для пересмотра мотивации.
Мне нравится работа в компании, задачи, коллектив. За время работы в компании мне удалось реализовать 5 успешных проектов, привлечь 12 постоянных клиентов. Все это позволило увеличить выручку компании на 5%.
Я расширил свой функционал: обязанности pr-менеджера и event-менеджера. Я хочу и дальше развиваться в компании, приносить максимум пользы. Единственное, рынок предлагает специалистам с моими навыками и опытом зарплату на 10% выше. И мне важно знать ваше мнение, возможен ли пересмотр моей зарплаты?»

Подготовьтесь к беседе, выберите правильный момент, справьтесь с волнением. Это увеличит ваши шансы на получение прибавки.

Обложка: pixabay.com
Свежие вакансии на любой вкус
Менеджер по продажам Срочно
Легион, ООО
IT / Интернет / Телеком
80 000 – 150 000 руб.
Разнорабочий
Корепанов Антон Анатольевич
Кадровое агентство
42 000 – 60 000 руб.
Флорист(Красные Ворота)
Цветочный ряд
Сеть магазинов
40 000 – 65 000 руб.
Инженер-дозиметрист
Московское Машиностроительное предприятие им. В.В.Чернышева
договорная
Монтажник по подключению интернета
Тотал
Кадровое агентство
50 000 – 70 000 руб.
Все вакансии
Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку новых материалов.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях: