Как лето меняет офисную жизнь

Фрукты, спорт и шорты
Вы успешно подписаны на новые материалы.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях:
  • 24 июля 2017
Rabota.ru узнала, как компании меняют правила и стиль жизни в летнее время.
Анна Лукьянова,
ведущий специалист отдела управления персоналом и кадрового администрирования «СИАМ консалтинг»
Когда в офисе становится жарко, сотрудникам официально разрешается приходить в шортах (строгих, по колено) и сарафанах. Если температура в помещении выше 25 градусов, рабочий день сокращается.
Максим Сундалов,
руководитель онлайн-школы английского языка EnglishDom
У нас есть традиция: когда коллега возвращается из отпуска в офис, мы устраиваем чаепитие или посиделки с мороженым за счет компании. Часа хватает, чтобы поделиться впечатлениями и обсудить поездку. Зато потом все возвращаются к работе: выговорившись, легче сосредоточиться.
Светлана Белодед,
руководитель департамента по работе с персоналом инвесткомпании QBF
Мы создаем хорошее летнее настроение в офисе. Например, покупаем для сотрудников фрукты и ягоды: черешню, дыни, яблоки, арбузы.
Алина Манцева,
директор по персоналу «АстраЗенека» по региону «Россия и Евразия»
С 1 июня по 31 августа мы переходим на «летнее время»: по пятницам рабочий день в офисе может быть укорочен до 15:00 при условии, что сотрудник отработал 40-часовую рабочую неделю.
Наталья Жиронкина,
генеральный директор REMAR Group
Мы разрешаем с понедельника по четверг работать без обеда и с дополнительным часом, а потом взять оплачиваемый отгул на пятницу. Или возможна четырехдневная неделя без обеда и в пятницу короткий день.
Раз в два-три месяца в конце рабочей недели устраиваем офисные вечеринки, например, играем в «Мафию» или «Крокодил», едим пиццу, плюс ягоды и фрукты — традиционный летний атрибут в нашей комнате отдыха.
Александр Бочкин,
генеральный директор компании «Инфомаксимум»
Обычно мы устраиваем летний корпоратив — арендуем домик или беседку на базе отдыха, жарим шашлык, проводим конкурсы и командные соревнования. Обязательный атрибут — песни под гитару. Кроме того, сотрудники сами организуют турниры по футболу, волейболу, настольному и большому теннису.
Владимир Виноградов,
президент группы компаний Pro-Vision
В нашем агентстве есть практика: лучшего сотрудника по итогам полугодия мы отправляем за счет компании на уик-энд за границу. Вернувшись, он чувствует себя полным энергии и с удвоенной силой принимается за работу.
А для всех, чтобы «отпраздновать лето», устраиваем большой корпоратив. Главный для агентства праздник — день рождения — выпадает на август, но обычно мы отмечаем его в конце сентября. По традиции всей командой на несколько дней отправляемся на побережье Средиземного моря и продлеваем себе лето.
Свежие вакансии в сфере подбора
Менеджер по подбору персонала
Драйвер
Транспортная компания
40 000 руб.
Рекрутер-фрилансер
KEMIK
Бытовые услуги / Обслуживание оборудования
45 000 – 85 000 руб.
Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.