Как получить работу в новой сфере

5 правил перехода
Вы успешно подписаны на новые материалы.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях:
  • 28 мая 2018
Rabota.ru посетила CAREER FORUM. Рассказываем самое интересное про переход в новую сферу из выступления Светланы Смольниковой, совладельца и преподавателя Школы Карьерного менеджмента.
Основные причины перехода в другую сферу: изменение рынка труда и профессий, профессиональное выгорание, поиск нового источника вдохновения и заработка. Любой переход можно разделить на 5 конкретных шагов.
1

Найдите универсальные навыки

Универсальные навыки помогут понять, сможете вы выполнять новую работу или нет, то есть возможен переход или нет.

Например, у рекрутера универсальный навык: поиск сотрудников и работа с информацией. В основе навыка: усидчивость, аналитические способности, умение работать с выборкой, умение анализировать. Можно использовать эти навыки в туризме — проект по поиску, или работать с BigData, добавив технические навыки.

Как искать универсальные навыки
Возьмите лист бумаги и запишите:

  • результат = чего достигли (что сделали, кому помогли),
  • исходная ситуация. Что было в начальной точке: проблемы в бизнесе, ваше окружение и пр.
  • что вы сделали — шаги, которые предприняли для достижения результата (с кем общались, как работали и взаимодействовали на всех уровнях, эмоции в этот момент)
  • проанализируйте, какие навыки продемонстрировали и что позволило добиться результата.
Проработав несколько достижений, вы увидите, что там будут схожие универсальные навыки: ответственность, гибкость и пр. На эти навыки можно наслаивать профессиональные компетенции, чтобы разобраться, что поможет перейти в новую сферу.
2

Найдите релевантный опыт и адаптируйте резюме к предложению

Представьте ситуацию: вы много лет проработали администратором в гостиничном бизнесе, а теперь хотите стать пилотом авиации.
Когда вы отправите резюме рекрутеру — он не поймет ни резюме, ни вашей мотивации. Есть риск, что резюме попадет в корзину.

Чтобы этого избежать анализируйте новую сферу, в которую планируете переход: что ценят в отрасли, кого ждут, как растут, за что увольняют, сколько платят. Для этого изучайте вакансии на работный сайтах или посещайте конференции, тематические встречи.

Создайте резюме на языке новой отрасли:

  • выделите функции, которые важны для каждого работодателя
  • выделите шаги навстречу новой профессии: закончили обучающие курсы, посещали тематические конференции, участвовали в проекте… Если ничего из этого пока нет, то в сопроводительном письме напишите, что собираетесь пройти курсы, интересуетесь сферой и новостями отрасли и пр.

При создании резюме самое важное для новой отрасли выносите на первый план. Максимальное количество страниц в резюме — две. Больше рекрутеру сложно будет изучить: ведь у него в день бывает по сто резюме и более. Потому он будет смотреть на суть. Если опыта много — ужимайте и сокращайте до уровня достижений.
3
Начинайте работать уже сейчас

Не ждите пока вас пригласят. Ищите варианты работы в новой сфере уже сегодня — подработка, волонтерство, заказ на фрилансе, удаленная работа. Можно искать на специализированных сайтах, среди новых знакомых в отрасли.

Пробный опыт подтвердит работодателю ваше стремление, а вам самим поможет понять подходит новая сфера или нет.
4

Найдите ментора из сферы, куда хотите перейти

Ментор — наставник, человек с успешным опытом в отрасли, который готов поделиться знаниями.

Что спросить у ментора:

  • мнение о резюме и подсказки
  • в какое обучение вкладываться
  • какие навыки и знания прокачать для перехода в новую сферу
  • в какие компании идти за опытом, за зарплатой.

Где искать ментора:
  • на специализированных площадках. Есть бесплатные и платные, есть узкоспециализированные и широкого профиля. Например: mentori.ru, mymentoring.ru и пр.
  • выходить на прямой диалог — в социальных сетях, например
  • общаться на конференциях
Ментора нужно искать. Не факт, что найдете быстро, что не будет отказов.
5
Составьте карьерный план

При переходе будут отказы, будет сложно. План поможет двигаться к цели, невзирая на страхи и рамки, и получить импульс к действию.

План в западном стиле: четкий переход из точки, А в точку Б по ступенькам.
План в восточном стиле — когда неструктурированно накидываете все идеи, которые могут привести в точку Б, и начинаете их воплощать.

Пример успешного воплощения плана — Меган Фокс. За два года построила карьеру от актрисы до принцессы.
Резюме

Любой переход сложный, средний срок 6 месяцев — год и более. Переход требует сил и приводит к снижению заработка. Будьте готовы к этому, работайте с навыками и резюме, верьте в себя.

Помочь с переходом может и карьерный консультант, который задаст вектор перехода, поможет составить карьерный план и пр. Обращаться к консультанту нужно минимум за полгода до перехода.


Обложка: pixabay.com
Свежие вакансии из разных сфер
Помощник техника / Электрик
Сервисный холдинг "Столица"
Ремонтно-строительная компания
80 000 руб.
Инженер-электроник
Р-ТЕХ
IT-компания
50 000 руб.
Дизайнер-верстальщик (флексопечать)
Агентство 21 век
Агентство по подбору персонала
60 000 – 70 000 руб.
Агент по продажам банковских продуктов
FILIN FINANCE
Банки / Инвестиции / Ценные бумаги
100 000 руб.
Программист php
ООО ВМКом
Консалтинговая компания
60 000 руб.
Специалист отдела кадров
ГК Легис
Охранное предприятие
до 35 000 руб.
Оператор 1С
ООО "ИнжСетьСтрой"
Строительная компания
45 000 руб.
Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.