Должностные инструкции

Образцы должностных инструкций, должностные обязанности, примеры должностных инструкций
  • 16 мая 2017

Должностная инструкция — это тот документ, который призван четко определить место и назначение конкретной должности в компании. Именно в ней отражены такие важные вопросы, как требования, выдвигаемые к кандидатам на вакантные должности, должностные обязанности сотрудников, их права и ответственность. Должностные инструкции призваны облегчить адаптацию новых сотрудников. Они служат основой для оценки результатов деятельности сотрудников и их аттестации. Следует заметить, что типовые должностные инструкции содержат лишь общую информацию, а задача HR-специалиста и других заинтересованных лиц — переделать типовую должностную инструкцию на основании корпоративных стандартов своей компании.
Взяв за основу примеры должностных инструкций, необходимо вдумчиво разработать такой документ, который будет решать задачи вашей компании с учетом ее структуры, сферы деятельности и других особенностей.

Должностные инструкции — по сферам:

наверх

IT, компьютеры, работа в интернете

 

 

Повар срочно
Сеть ресторанов "Теремок" Ресторан быстрого питания
40 000 руб.
Разнорабочий на стройку срочно
СПЕКТР Компания-застройщик
81 000 руб.
Автоэлектрик-диагност
КЛавто Транспорт / Автобизнес / Автосервис
50 000 – 90 000 руб.
Мастер-универсал (ремонт бытовой техники)
Ремонт Компани Ремонтно-строительная компания
80 000 – 120 000 руб.
Водитель-экспедитор
Карамель Трейдинг Торговая компания
75 000 – 120 000 руб.
Комплектовщик (Вахта)
ООО "Регион" HR / Кадры / Подбор персонала
57 000 – 75 000 руб.
Мастер-универсал
Доступный ремонт Ремонтно-строительная компания
80 000 руб.
Менеджер по продажам
Банкон24 Банк
80 000 – 160 000 руб.
Водитель такси
ООО "Старое Такси Москва" Пассажирская компания
50 000 – 100 000 руб.
Техник-механик
Избенка Комбинат
60 000 – 70 000 руб.
Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку новых материалов.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях: