29
марта

«Корпоративное обучение-2018»

В Москве пройдёт международная конференция
Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку новых материалов.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях:
  • 20 марта
Inform Media Conferences приглашает принять участие в Международной конференции «Корпоративное обучение-2018».
Конференция пройдет в Москве 29-30 марта.

29 марта
ЧАСТЬ 1. АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ / CORPORATE LEARNING & DEVELOPMENT

30 марта
ЧАСТЬ 2. ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ БИЗНЕСА / CORPORATE DIGITAL LEARNING
Среди актуальных кейсов мероприятия:
  • Непрерывное обучение персонала: обоснование необходимости и опыт организации — от немецкого лидера на рынке корпоративного ПО, SAP.
  • Менторство, наставничество и коучинг как инструменты корпоративного обучения — круглый стол в составе крупнейших банков страны, ведущая — Любовь Гвоздилина, организовавшая системы корпоративного обучения в ОСАО «Ингосстрах» и ОАО «Банк ВТБ».
  • Программы ускоренного развития талантов — опыт Amway, американской компании, славящейся качественной продукцией и используемыми технологиями прямых продаж и сетевого маркетинга.
  • Технология массового ассессмента компетенций — мастер-класс от гуру в области оценки персонала Елены Барышниковой.
  • Micro-learning / Self-learning / KPI — в интерпретации мирового лидера на рынке пищевых продуктов и товаров бытовой химии Unilever.
  • Перевернутое обучение — на базе одного из крупнейших IT-холдингов ЛАНИТ.
  • Нестандартные проекты в области корпоративного обучения — на примере популярных продовольственных сетей «Пятерочка» и «Перекресток».
  • Дистанционные технологии обучения в финансовом секторе: от instagram до sms-поединков — опыт одного из самых диджитализированных российских банков «Ренессанс-Кредит».
  • Digital recording lab: создание контента на базе собственной записывающей лаборатории — бесценный опыт представителя «большой четверки» PricewaterhouseCoopers.
  • Внутренние соревнования как элемент корпоративного обучения — смелый эксперимент в одном из крупнейших банков страны Raiffeisenbank.
  • Трансформация системы обучения под потребности бизнеса — еще один ценнейший кейс от представителя «большой четверки» KPMG.
  • Актуальные подходы в работе корпоративного университета — опыт «Мегафон».
  • Системный подход к обучению персонала — кейс от холдинга компаний-разработчиков и производителей высокотехнологичной оптической продукции «Швабе».
  • Эффективный коктейль форматов обучения при достаточном и ограниченном бюджетах: Офлайн, E-learning, Blended learning, Mobile… — кейсы от HeadHunter и PWC, а также круглый стол ведущих экспертов.
  • Тренды в корпоративном обучении определят: самый известный корпоративный университет, Сбербанк, и один из крупнейших операторов мобильной связи, «Билайн».

Более развернуто о конференции, а также о составе спикеров читайте на официальном сайте мероприятия.

Для регистрации необходимо оставить заявку на сайте или же связаться с координаторами конференции по телефону 8−495−369−25−99.
Актуальные вакансии для HR
Менеджер по персоналу
Союз
Оптово-розничная компания
25 000 руб.
Специалист по подбору персонала
JCat, сервис размещения объявлений
Агентство по подбору персонала
30 000 – 50 000 руб.
Менеджер по подбору персонала
ООО ТЕХНОЛИК
Ремонтно-строительная компания
договорная
Менеджер по подбору персонала
ООО "ВПК "ФИЗТЕХ""
Производственная фирма
30 000 – 40 000 руб.
Все вакансии
Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку новых материалов.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях: