17
октября

«НЕДЕНЕЖНАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА-2018»

V Всероссийский форум-конкурс
Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку новых материалов.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях:
  • 10 сентября
Организатор мероприятия: «Люди и Коммуникации»
Когда?
17-18 октября
Где?
Москва, Оружейный переулок, д. 41, офис «МегаФон»
Стоимость?
от 35 900 руб.

От успеха сотрудника – к успеху компании: как оптимизировать систему неденежной мотивации и настроить ее под задачи бизнеса?

Как создать атмосферу вдохновения, добиться движения, ярких решений и продуктивности? Департаменты HR и внутренних коммуникаций всей России бьются над созданием новых способов мотивации персонала в условиях распределенных территорий, работая с разными поколениями и функциями. Вызовом для специалистов становится реализация проектов с минимальным бюджетом. Именно такие кейсы окажутся в центре внимания V Форума «Неденежная мотивация персонала-2018»!

Хедлайнеры мероприятия – представители российских компаний, чей опыт неденежной мотивации команд уже доказал свою эффективность.
Среди кейсов и вопросов к обсуждению:
  • Как спланировать систему долгосрочной неденежной мотивации, релевантную бизнес-целям компании?
  • Нужны ли бизнесу корпоративное волонтерство и спортивные программы?
  • Как влияют на дисциплину и результативность сотрудников гибкий график и удаленная работа?
  • Как разработать привлекательный для сотрудников кафетерий льгот и оптимизировать его администрирование?
  • Какие digital-решения могут помочь при внедрении неденежной мотивации в компании?
  • Мотивация лидеров: какие программы мотивации точно «выстрелят» и будут полезны для бизнеса?
  • Какие мероприятия вдохновляют амбассадоров?
Уже используете основные инструменты неденежной мотивации?

Тогда специально для вас фасилитационные сессии, где в кругу коллег из разных отраслей в интерактивном формате вы придумаете новые форматы мероприятий, которые вдохновят ваших сотрудников на быстрые результаты.

Темы сессий:
  • Как вовлечь руководителей в программы неденежной мотивации?
  • X, Y, Z: какие мероприятия неденежной мотивации активизируют движение к сверхрезультатам?
  • Неденежная мотивация для производственного персонала: ищем новые решения.
Интересуетесь корпоративной культурой других компаний?

В этом году форум «Неденежная мотивация персонала» принимает у себя «МегаФон». Участников ждет встреча с директором по корпоративному развитию и управлению персоналом Валентиной Ватрак. А это лучшие практики компании из первых рук и специальная экскурсия по офису, знакомство с корпоративной культурой компании.

Участвуйте, заряжайтесь энергией лидеров и находите новые решения по управлению персоналом вместе с нами!
Контакты организаторов: +7 (495) 432-07-07, info@pcg-event.com,
сайт «Люди и коммуникации», страница на Facebook
Монолитчик срочно
Прогресс Строительная компания
100 000 руб.
Повар срочно
Сеть ресторанов "Теремок" Ресторан быстрого питания
40 000 руб.
Менеджер по аренде
ООО "Evro-Metr" Агентство недвижимости
28 000 – 78 000 руб.
Менеджер по работе с клиентами
ГРУППА ПАРТНЕР Торговая компания
40 000 – 70 000 руб.
Специалист по ремонту стиральных машин
Ремонт Компани Ремонтно-строительная компания
65 000 – 120 000 руб.
Автомаляр-подготовщик
ЮНИТ СЕВЕР Автосервис
60 000 – 85 000 руб.
Управляющий
Империя Пиццы (сеть доставки) Ресторан быстрого питания
70 000 руб.
Водитель категории E
ХК Совтрансавто Транспортно-экспедиторская компания
до 90 000 руб.
Руководитель конструкторского отдела
САНТЕХПРОМ. АО Строительство / ЖКХ / Эксплуатация
70 000 – 90 000 руб.
Сантехник / Электрик
Сервисный холдинг "Столица" Ремонтно-строительная компания
80 000 руб.
Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку новых материалов.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях: