13
февраля

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

Зимняя сессия 2019 - лучший профессиональный нетворкинг по теме оценки персонала
Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку новых материалов.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях:
  • 14 декабря 2018
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

Когда?
13 февраля
Где?
Площадка уточняется
Стоимость?
Уточняется

Ежегодный конгресс&выставка журнала «Штат» - главное событие года в сфере оценки персонала в России, СНГ и Восточной Европе.

В течение целого дня зимней сессии – ключевые тренды и лучшие практики в сфере оценки персонала.

  • Digital Transformation в оценке персонала
  • Организационно-сетевой анализ: проекты, возможности инструментов
  • Оценка по «цифровому следу», новые инструменты скрининга, нейроассессмент и многое другое
  • Как оценивать IT-компетенции? Кейсы и инструменты
  • Emotional Intelligence (EQ): как и зачем оценивать и развивать
  • Оценка и коучинг для руководителей С-level: инструменты и подходы
  • Интеграция данных HR-систем: как собрать информацию по результатам оценки в единой системе
  • Оценка и программы развития: как преодолеть разрыв?

Эти и многие другие темы – на крупнейшем событии года по теме оценки персонала. Количество во участников зимней сессии: 150+

Организатор: журнал «Штат»

Подробности и регистрация http://hrmedia.ru/node/1666




Повар срочно
Сеть ресторанов "Теремок" Ресторан быстрого питания
40 000 руб.
Водитель-экспедитор категории E
ХК Совтрансавто Транспортно-экспедиторская компания
70 000 – 85 000 руб.
Агент по работе с недвижимостью
ГК "МИЭЛЬ" Агентство недвижимости
70 000 – 300 000 руб.
Наладчик стиральных машин автомат
Ремонт Компани Ремонтно-строительная компания
85 000 руб.
Менеджер в клуб
50 000 – 75 000 руб.
Web-дизайнер
НИКС Оптово-розничная компания
85 000 руб.
Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку новых материалов.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях: