Работа.ру запустила новый сервис с информацией о работодателях и оценкой их надежности
Теперь соискатели смогут быстро и детально ознакомиться с основными рисками и репутацией компании на основе информации из открытых источников и СМИ, а процесс трудоустройства станет максимально простым и прозрачным
Вы успешно подписаны на новые материалы.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях:

Как получить 5000 кандидатов для нового бизнеса за 1 неделю?

Анализ массива данных с сайта Rabota.ru

Procter&Gamble: рост изнутри

Как компания подбирает и растит кадры

Как составить профиль должности

И для чего он нужен

Как создать эффективную вакансию

На Rabota.ru

Как хорошо описать вакансию

Лайфхаки для рекрутера

Как быстро найти сотрудника

4 совета Rabota.ru

Насколько важно первое впечатление о кандидате?

Рассказывают HR

SMM для HR: как искать сотрудников в сети

5 советов для эффективного поиска кандидатов

Аццкая работа

Вы даже не догадываетесь, что творится в обычных офисах...

Инструменты и советы по рекрутингу от Google

Rabota.ru перевела рекомендации для HR

Работодатели тратят до 4,5 месяцев на неудачных кандидатов

Ошибки в подборе кадров заставляют руководителей сомневаться в компетенции HR-менеджеров

10 типов кошмарных соискателей

Нет ничего хуже, когда соискатель сбегает с собеседования

Кто может работать онлайн-доктором

Интервью с директором по персоналу сети клиник "Доктор рядом"

Московский день профориентации и карьеры

Репортаж

В России появится программа для найма персонала по выражению лица

Специальное ПО будет анализировать кандидатов в соответствии с их мимикой

+100500 за репост

Печеньки, неопознанная зарплата и другая специфика вакансий в социальных сетях

Новая функция для поиска персонала Facebook: за и против

Facebook становится инструментом рекрутинга

На сайте скоро появится возможность размещать вакансии и откликаться на них.

Пять серьезных вопросов для кандидата на собеседовании

Они помогут вам максимально эффективно провести интервью

Прилично ли писать кандидату в Telegram

"Работа.ру" выяснила, можно ли писать кандидатам в мессенджеры

  • Добавить резюме
  • Поиск вакансий
  • Каталог компаний
  • Статьи и советы
  • Вакансии
  • question_answerСлужба поддержки
12+ © Rabota.ru
Соглашение об использовании