Вакансии в АО Улан-Удэнский Авиационный Завод

Данная программа направлена на поддержку и мотивацию работников на долгосрочную перспективу работы в АО У-УАЗ.

Основные направления корпоративной поддержки:

- компенсация процентов или первоначального взноса по привлечённым работниками ипотечным банковским кредитам;

- компенсация затрат на арендуемое жилье (арендных платежей).

Ежегодно на поддержку работников в рамках данной программы предприятием расходуется более 18 миллионов рублей.

Участвовать в программе могут как молодые специалисты, так и работники со стажем и опытом работы.

Учитывая наличие тяжелых и вредных условий труда по ряду профессий, особое внимание предприятием уделяется программам оздоровления персонала.

Ежегодно более 10% работников проходят курсы льготного санаторно-профилактического лечения и оздоровления. Приоритетным правом на льготные путевки пользуются работники, работающие во вредных и опасных условиях труда, а также имеющие соответствующие рекомендации по результатам ежегодных медосмотров.

В целях обеспечения питания работников на территории АО У-УАЗ функционирует сеть столовых и буфетов.

Для более удобного оформления работниками кредитов и зарплатных банковских карт на территории предприятия размещены представительства банков.