Главмосстрой - народная марка, которую он заслужил многолетней и многоплановой деятельностью в строительной сфере Москвы и России.
Главмосстрой на протяжении более полувековой масштабной деятельности в строительной отрасли в Москве, регионах страны и за рубежом сохраняет авторитет крупнейшей строительной организации с высоким уровнем социальных гарантий, является привлекательным работодателем, строго соблюдая трудовое законодательство, гарантируя законность и защиту трудовых прав и интересов, создание благоприятных условий труда для работников.

Главмосстрой, это в первую очередь, его рабочие, инженерно-технические работники и руководители, молодежь и ветераны, самоотверженным творческим трудом которых построена и продолжает строиться столица нашей Родины - Москва.

Перед Комплексом кадровой политики, развития социальных программ и формирования имиджа поставлены задачи обеспечения комплексного подхода к качественному формированию и эффективному использованию кадрового потенциала трудовых коллективов на основе управления всеми компонентами человеческого фактора: от профессиональной подготовки и профориентации молодежи до заботы о ветеранах труда.

Комплекс кадровой политики, развития социальных программ и формирования имиджа решает многочисленные вопросы, обеспечивающие стабильность и эффективность деятельности Управляющих компаний и организаций, осуществляя кадровую политику, в соответствии с целями и задачами развития и преобразования Главмосстроя, по следующим основным направлениям:
- Привлечение, сохранение и наращивание кадрового потенциала,
- Совершенствование системы управления производством,
- Формирование концепции оплаты труда, рационального использования людских ресурсов,
- Развитие социальных отношений,
- Обучение персонала,
- Работа с молодыми специалистами,
- Повышение престижа строительных профессий.
В 1950-х гг. в Москве осуществлялась реорганизация структуры предприятий городского строительства. Постановлением Совета Министров СССР и ЦК КПСС от 26 апреля 1954 г. было создано Главное управление по жилищному и гражданскому строительству в Москве - Главмосстрой на правах Министерства СССР.

В составе Главмосстроя были объединены 53 общестроительных и специализированных треста, 255 строительных и специализированных управлений, свыше 600 производственных предприятий и организаций. Коллектив насчитывал 114 тыс. рабочих, 15 тыс. инженерно-технических работников и 4 тыс. служащих. Эти люди заложили основу того, что сегодня именуется Главмосстроем. Уже через 10 лет со дня основания за уникальные достижения в градостроительстве Главмосстрой был награжден высшим орденом страны - орденом Ленина.

За полвека Главмосстроем введено около 150 млн. м2 площадей - примерно три четверти того жилищного фонда, которым располагает сегодня столица; возведены уникальные общественные здания, объекты здравоохранения, культуры, спорта: Кремлевский Дворец съездов, гостиница "Россия" и гостиничный комплекс "Измайлово", цирк на просп. Вернадского, Детский музыкальный театр им. Н. Сац, Онкологический и Кардиологический центры, МХАТ, здание бывшего СЭВа, палаты Свято-Данилова монастыря; проведена реконструкция Третьяковской галереи и многое другое.

Отдельная веха в созидательной деятельности Главмосстроя - комплексная застройка микрорайонов Москвы по контрактному методу. За последние 10 лет возведены жилые микрорайоны в Крюково, Митино, Жулебино, Ново-Косино, Марьинском парке, Южном и Северном Бутово с полной инфраструктурой и сдачей "под ключ".