СберСтрахование
Быстрый карьерный рост, сплочённый коллектив, своевременная выплата заработной платы, хорошие премии.
Отношение к людям, не сокращать опытных и хороших специалистов которые могут принести свой вклад в развитие бизнеса. Давать расти и развиваться.
Комфортные условия для работы, возможность удаленной работы, возможности роста, новая техника на рабочем месте. График, близость к дому, очень конкурентная заработная плата.
Было бы не плохо улучшить условия отдыха, во всём остальном нареканий нет.
Красивый уютный офис, близкое расположение к метро, доступность парковки. Всегда приходит оперативная информация об ошибках в рабочих системах, что весьма облегчает работу, наличие ДМС, хорошие корпоративные ценности.
Возможно не все зарплаты находятся в рынке. А так расти и улучшаться всегда есть куда.
Система мотивации, качество обратной связи по решению спорных вопросов.
Доступность работы онлайн-сервисов. Очень мало парковочных мест на территории бизнес центра, остальное все отлично.
Комфортный офис, корпоративное обучение, своя столовая, спортзал.
Коммуникацию между отделами, систему оплаты труда сделать чуть более гибкую.
Социальный пакет, не дергают туда-сюда по поручениям. Стабильность, надежность, оплата труда в рынке. Имеется полис ДМС.
Большая текучка кадров. Могли бы разрешить смешанный график работы для сотрудников с детьми.
Социальный пакет, стабильность, помощь коллег, качественное обучение.
Высокие требования к сотрудникам, иногда даже очень. Либо поднять доход, либо уменьшить количествово задач на одного сотрудника.
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Надёжная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Комфортное место работы, хорошие условия для сотрудников.
Нет каких-то чётко выраженных проблем, мне просто не совсем подошел формат работы именно на этой должности. Ну и из минусов - график смен не всегда удобный, но это сразу обговаривается на собеседовании.
Условия работы и отношение, коллектив. Ответственность за безопасность данных. Хороший социальный пакет и компенсации за детский отдых.
Сложность процесса адаптации можно было бы нивелировать, если более кастомно подходить к процессу онбординга. Возможно, это потребует больших усилий от старых сотрудников, но существенно! ускорило бы возможность получать реальный профит от новичков.
Мне в моей работе нравится ВСЕ! У нас прекрасный коллектив, который всегда поможет, у нас крутое руководство, у нас много корпоративных мероприятий и много других приятностей, которые ты получаешь спервого дня!
Компания постоянно добавляет удобства и делает атмосферу в офисе уютной и комфортной! Спасибо за все )
Условия труда, классная команда, хорошие современные стандарты работы, технологии. Зарплата в рынке или даже выше. Офис на набережной с парковкой.
Много бюрократии, много запретов со стороны безопасности, которые усложняют жизнь. Встречается микроменеджемент. Отвратительный ДМС.
Много бонусов от работодателя в области медицины, сервисов Экосистемы. Социальный пакет. Прозрачная система мотивации. Высокий уровень программного обеспечения, что повышает эффективность.
Искоренить "кумовство", а также некомпетентность руководителей офисов на периферии. Дальше развивать ИСУ, слушать и слышать обратную связь рядовых сотрудников фронт- офиса.
Надежная компания с хорошим коллективом. График, разъездная работа, интересные встречи с партнерскими компаниями.
Бюрократия, создаваемая видимость работы. Туалет по расписанию , переработки за которые не доплачивают , низкая оплата труда.
Свобода в построении задач и контроля за их исполнением, уровень компетенции руководства компании и профильного подразделения. Четкое распределение обязанностей, слаженность работы структурных подразделений.
Коммуникации между подразделениями компании.
Крупная компания. Стабильность. Обладаешь знанием работы благодаря отличному обучению и наставничеству. Хороший и дружный коллектив.
ДМС и увеличить зп. Безусловно, как и в любой большой корпорации бывали сложности в молниеносной помощи клиентам. После определенного опыта работы, и нарабатывании связей с коллегами, все вопросы можно было решить. )
Дружелюбная атмосфера в команде и в нескольких соседних. Возможность карьерного роста при усердии (не обязательно быть гением, просто хорошо делать свою работу).
Систему карьерного роста. С учётом возрастающей стоимости знаний в сфере it доход не может быть приравнен к рыночному. Ты можешь быть крутым спецом но расти в зп ты не можешь кроме установленных рамок, это печально а так в целом компания крутая)
Гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис. Отдельно хочу отметить прекрасный коллектив: коллеги отзывчивые и жизнерадостные.
Снизить уровень бюрократии (если это вообще возможно в Сбере). Карьерный рост очень долгий и не прозрачный, потолок очень трудно пробить.
Компания умеренно лояльна к сотрудникам, возможен гибкий график и удаленная работа, выплачивается годовая премия, руководители в основном вменяемые, идущие на встречу. Есть возможность роста и профессионального развития.
Лучшее враг хорошего, но было бы не плохо не приносить в жертву сиюмитную коньюнктуру долговременным планам, даже не смотря на форсмажоры.
Работать было приятно, каждый на своем месте. Есть тестировщики, аналитики. Единственное что не было девопса. Технику выдают. Всё организовано очень хорошо.
Много бюрократии, заявок на все подряд и усложненных процедур. Прозрачность процесса перехода в другие команды, отношение руководителя к подчиненным, сделать возможность повышения грейда более прозрачной- сейчас не понятно, что тебе нужно делать для этого.
Стабильность, хорошее отношение к сотрудникам, рост, в том числе дохода, возможность работать и в офисе, и дома.
Можно было бы улучшить условия в офисе и коммуникацию некоторых сотрудников.
Удалённый формат работы, интересные задачи, неплохо платят. Отличный коллектив, много активности, удобный опенспейс, спортивный зал.
Нагрузка заметно выше чем на прошлой работе. Рабочее оборудование, в частности, ноутбуки, могли бы быть современнее, но это не критично.
Возможность работы удаленно, отличный коллектив, большая команда, лояльное руководство. Огромное колличество задач, даже тех которые не входят в должностные обязанности, современный офис, удобное расположение.
Уменьшить количество задержек после рабочего дня, меньше бюрократии.
График удобный, руководство профессиональное, отличная была команда.
Увеличивать обороты компании и продолжать развиваться в других видах страхования!
Свобода в выборе рабочего графика, корпоративные льготы, коллектив и отзывчивые HR. Отличная команда, надежность.
Возможности для вертикального и горизонтального карьерного роста, скорость принятия решений.
Отзывчивое и справедливое руководство, интересная и интеллектуальная работа, позволяющая самореализоваться и расти.
Условия труда специалиста можно было бы усовершенствовать.
Отличное место работы. Всё соответствует ТК РФ. Коллектив, руководство на высшем уровне.
Улучшить условия труда в офисе, добавить и оборудовать зоны для отдыха сотрудников.
Особенно нравится свобода выбора рабочего графика, возможность применять индивидуальный подход к задачам.
Уходить от бюрократизации и формализма. Делать внутренние процессы более прозрачными и простыми.
супер
Свободный график при желании, возможность удаленной работы, продвинутая корпоративная культура, хороший социальный пакет.
Взаимодействие между командами, структуру работы микрокоманд в рамках одного трайба.