Производственный календарь на 2022 год

Производственный календарь на 2022год
 247  рабочих дней  118  выходных и праздничных дней 3 предпраздничных дней (время работы сокращено на 1 час)
Январь
16 15
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 Суббота, 1 Января 2022 года. Это праздничный день (выходной перенесен на 2022-05-03). 2 Воскресенье, 2 Января 2022 года. Это праздничный день (выходной перенесен на 2022-05-10).
3 Понедельник, 3 Января 2022 года. Это праздничный день. 4 Вторник, 4 Января 2022 года. Это праздничный день. 5 Среда, 5 Января 2022 года. Это праздничный день. 6 Четверг, 6 Января 2022 года. Это праздничный день. 7 Пятница, 7 Января 2022 года. Это праздничный день — Рождество Христово. 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31
Февраль
19 9 1
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 Вторник, 22 Февраля 2022 года. Это сокращенный рабочий день. 23 Среда, 23 Февраля 2022 года. Это праздничный день. — День защитника Отечества 24 25 26 27
28
Март
22 9 1
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 Суббота, 5 Марта 2022 года. Это сокращенный рабочий день (выходной перенесен на 2022-03-07). 6
7 Понедельник, 7 Марта 2022 года. Это праздничный день (выходной за счет 2022-03-05). 8 Вторник, 8 Марта 2022 года. Это праздничный день. — Международный женский день 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Апрель
21 9
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
Май
18 13
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 Воскресенье, 1 Мая 2022 года. Это праздничный день (выходной перенесен на 2022-05-02) — Праздник Весны и Труда
2 Понедельник, 2 Мая 2022 года. Это праздничный день (выходной за счет 2022-05-01). 3 Вторник, 3 Мая 2022 года. Это праздничный день (выходной за счет 2022-01-02). 4 5 6 7 8
9 Понедельник, 9 Мая 2022 года. Это праздничный день — День победы 10 Вторник, 10 Мая 2022 года. Это праздничный день (выходной за счет 2022-01-02). 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
Июнь
21 9
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12 Воскресенье, 12 Июня 2022 года. Это праздничный день (выходной перенесен на 2022-06-13). — День России
13 Понедельник, 13 Июня 2022 года. Это праздничный день (выходной за счет 2022-06-12). 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30
Июль
21 10
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Август
23 8
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
Сентябрь
22 8
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30
Октябрь
21 10
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31
Ноябрь
21 9 1
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 Четверг, 3 Ноября 2022 года. Это сокращенный рабочий день. 4 Пятница, 4 Ноября 2022 года. Это праздничный день — День народного единства 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30
Декабрь
22 9
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31

Производственный календарь необходим в каждой бухгалтерии и кадровом отделе на предприятии. В нем указываются все рабочие, выходные и праздничные дни, а также отражаются нормы рабочего времени. В календаре информация распределяется по месяцам, также приводятся поквартальные данные о будущих выходных, сокращенных днях в связи с наступающими праздниками.

С использованием этих сведений бухгалтеру будет намного проще подсчитывать зарплату сотрудников, оплату листов нетрудоспособности, отпускных, а также составлять рабочие графики. Также календарь помогает сотрудникам рассчитывать, когда будет удобнее пойти в отпуск.

Нормы рабочего времени в 2022 году

Производственный календарь 2022 года включает в себя 365 календарных дней:

  • 247 дней из них рабочие. Суммарная общая длительность рабочих часов будет равна 1973;
  • 118 дней составляют праздники и выходные. Расчет ведется на основе стандартной пятидневки.

Если по договору сотрудник обязан отработать 40 часов еженедельно, общая длительность его рабочего времени составит 1973 ч, если 36 — 1775.4 ч, если 24 — 1182.6 ч.

Определение нормы рабочего времени

Производственный календарь 2022 года с праздничными днями предусматривает нормы с учетом стандартной продолжительности недели и одной смены. Стандартной считается пятидневка: первые пять дней недели рабочие, суббота и воскресенье — выходные. При 40-часовой неделе сотрудник ежедневно работает 8 часов, при 36-часовой — 7,2 ч, при 24-часовой — 4,8 ч. Этот принцип касается всех рабочих режимов, которые могут действовать в организациях и на предприятиях.

Для всех месяцев года в отдельности норма рабочего времени подсчитывается по следующему принципу: количество часов за неделю нужно поделить на 5 дней и умножить на количество рабочих дней в текущем месяце. Из полученного числа требуется вычесть количество часов, на которое уменьшается продолжительность рабочего времени в день перед наступлением праздника.

Если выходные в производственном календаре 2022 совпадают с буднями, работодатель делает их выходными с соответствующим расчетом заработной платы. Однако эта норма ТК не распространяется на объекты, на которых невозможно приостановка деятельности, например на непрерывные производства и пункты сферы обслуживания населения.

Количество дней Рабочее время в часах при рабочей неделе
Календарных Рабочих Выходных и праздничных 40-часовая 36-часовая 24-часовая
Январь 31 16 15 128 115.2 76.8
Февраль 28 19 9 151 135.8 90.2
Март 31 22 9 175 157.4 104.6
1 квартал 90 57 33 454 408.4 271.6
Апрель 30 21 9 168 151.2 100.8
Май 31 18 13 144 129.6 86.4
Июнь 30 21 9 168 151.2 100.8
2 квартал 91 60 31 480 432 288
1 полугодие 181 117 64 934 840.4 559.6
Июль 31 21 10 168 151.2 100.8
Август 31 23 8 184 165.6 110.4
Сентябрь 30 22 8 176 158.4 105.6
3 квартал 92 66 26 528 475.2 316.8
Октябрь 31 21 10 168 151.2 100.8
Ноябрь 30 21 9 167 150.2 99.8
Декабрь 31 22 9 176 158.4 105.6
4 квартал 92 64 28 511 459.8 306.2
2 полугодие 184 130 54 1039 935 623
Год 365 247 118 1973 1775.4 1182.6

Нерабочие праздничные дни в 2022 году

Статьей 112 ТК РФ устанавливается стандартный перечень государственных праздничных дней:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 и 9 января — новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник весны и труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

По нормативам трудового кодекса, в день, предшествующий праздничному, рабочее время положено уменьшить на час. Производственный календарь 2022, утвержденный правительством, содержит следующие сокращенные дни:

  • 22 февраля;
  • 5 марта;
  • 3 ноября;

Производственный календарь 2022 с праздниками официально утверждается на государственном уровне, он должен соблюдаться всеми работодателями.

Перенос выходных дней

Многих трудоустроенных граждан интересует, как работаем в 2022 году и как отдыхаем, когда праздник в календаре совпадает с субботой или с воскресеньем. В этом случае он должен быть перенесен, а персоналу положено отдыхать в следующий календарный рабочий день. В 2022 году переносы будут осуществляться следующим образом:

  • c 1 Января (Суббота) на 3 Мая (Вторник);
  • cо 2 Января (Воскресенье) на 10 Мая (Вторник);
  • c 5 Марта (Суббота) на 7 Марта (Понедельник);
  • c 1 Мая (Воскресенье) на 2 Мая (Понедельник);
  • c 12 Июня (Воскресенье) на 13 Июня (Понедельник)

Производственный календарь 2022 с праздниками и выходными разрабатывается с учетом переносов, в результате которых россиян ожидают короткие рабочие недели. Наиболее продолжительными станут каникулы в начале года, которые будут продолжаться 10 дней, и майские праздники.

Примеры

Рассмотрим примеры, как отдыхаем по календарю выходных в 2022 году и как будет рассчитываться норма рабочего времени. В январе насчитывается 16 рабочих дней и 15 выходных с учетом продолжительных новогодних каникул. Сокращенные дни в календаре не предусмотрены. Соответственно, норма рабочего времени составит 128 часов при 40-часовой неделе, 115.2 часа при 36-часовой и 76.8 часа при 24-часовой.

В феврале из 28 календарных дней рабочими будут 19, выходными — 9 дней и 1 будет сокращенным с учетом предпраздничной даты. В месяце 1 государственный праздник 23 числа, выпадающий на среду, выходные дни не переносятся. Норма рабочего времени составит 151 ч, 135,8 ч или 90,2 ч с учетом продолжительности рабочего дня в организации.

В марте из 31 календарного дня 22 будут рабочими и 9 выходными. Праздник 8 Марта приходится на вторник, день перед ним будет сокращенным с учетом предпраздничной даты. Норма рабочего времени — 175, 157.4 или 104.6 ч с учетом стандартной длительности рабочего дня.

За первый квартал 2022 года суммарная норма рабочего времени будет составлять 454 ч при 40-часовой рабочей неделе, 408.4 ч при 36-часовой и 271.6 ч при 24-часовой. По аналогичному принципу рассчитывается норма для всех последующих месяцев и кварталов 2022 года.