Актуальное интервью

Серебряные нити любви от компании ABBYY
30.05.2014

ABBYY — пожалуй, одна из немногих российских IT-компаний, которая не только смогла стать лидером в своем сегменте в России, но и добиться серьезных успехов на мировом рынке. Настасья Савина, директор по персоналу и вице-президент по корпоративным коммуникациям, рассказала порталу Rabota.ru, как компании удается быть не только в авангарде IT-индустрии, но и долгое время оставаться привлекательным работодателем. Читать далее

Елена Ревякина: «Не нужно играть в бога»

21.03.2014

Чтобы стать по-настоящему хорошим HR-директором, недостаточно создать лишь систему мотивации и разработать хороший HR-бренд. Елена Ревякина — эксперт российского рынка труда — уверена, что настоящий эйчар должен уметь слышать каждого работника компании. И неважно, состоит штат из 20 человек или из 20 тысяч. Читать далее

Доходы россиян ниже, чем семь лет назад

17.02.2014

Уровень реальных доходов населения сейчас ниже, чем в 2007 году. Более того, труд россиян тотально недооценен. О том, почему мы получаем меньше, чем зарабатываем, рассказал Степан Сулакшин, генеральный директор Центра научной политической мысли и идеологии. Читать далее

Валентина Митрофанова: «Работодателям придется использовать профессиональные стандарты»

28.01.2014

В конце прошлого года президент РФ напомнил всем, что профессиональные стандарты — не просто несколько строк в Трудовом кодексе, а амбициозный проект, который курируется на самом верху. Для чего созданы профессиональные стандарты? Как дальше с ними жить HR-менеджерам и сотрудникам? И заставят ли они работодателей достойно оплачивать квалифицированный труд? Об этом портал Rabota.ru спросил Валентину Митрофанову, учредителя и генерального директора Института профессионального кадровика. Читать далее

Елена Ревякина: «HR-бренд создается из мелочей»

22.11.2013

В арсенале российских HR-менеджеров каждый год появляются все новые инструменты для работы с персоналом. Тенденцией последних нескольких лет в отечественной кадровой среде стало уделение внимания HR-брендингу как эффективному методу привлечения и удержания персонала. Елена Ревякина — один из ведущих экспертов российского рынка труда — рассказала порталу Rabota.ru, как создать HR-бренд и как правильно им пользоваться. Читать далее

В поисках кризиса

15.11.2013

В середине октября Фонд «Общественное мнение» опубликовал результаты опроса россиян о положении дел в отечественной экономике. Оказалось, что треть граждан уверена, что страна уже находится в состоянии кризиса. Портал Rabota.ru вместе с партнером компании ФБК, генеральным директором ЭПШ ФБК Сергеем Пятенко решил разобраться, действительно ли в российской экономике существуют предпосылки для кризисных явлений и когда наступит «черный день» для жителей нашей страны. Читать далее

Философия порядка: Виолетта Абрамова о глобальной системе грейдов в «Лаборатории Касперского»

05.08.2013

Кажется, любимые слова Виолетты Абрамовой, заместителя директора по работе с персоналом «Лаборатории Касперского» — «система», «структура» и «прозрачность». При ее участии компания создала единую систему грейдов во всех подразделениях в тридцати странах мира. О том, какие преимущества дает грейдинг и с какими трудностями связано его проведение, рассказывает сама Виолетта. Читать далее

Илья Шабшин: «Психологическая методика идеальна для ее автора»

04.03.2013

Стать лидером, манипулировать людьми, завоевывать доверие — чему только ни обещают научить психологические тренинги. Верить ли подобной рекламе? Как психология помогает в карьере и саморазвитии? Все точки над i расставляет психолог-консультант Илья Шабшин. Читать далее

Флориан Гонфревиль: «Российский рынок не имеет рациональной основы»

12.11.2012

Россию нередко сравнивают с ее гербом — двуглавым орлом, одна голова которого смотрит на запад, а другая на восток. Стремление жить по-западному (как в Европе) и при этом не менять традиции (как в Азии) нашло отражение и в политике, и в экономике, и в том числе в отечественной системе подбора кадров. Об особенностях русского рекрутмента порталу Rabota.ru рассказал Флориан Гонфревиль, директор по персоналу Росбанка. Читать далее

«Сокровища Связного» и другие тайны от Марины Таран

17.09.2012

Розничные сети — самый активный работодатель современного рынка труда. Яркий тому пример — ГК «Связной» — один из лидеров отечественного ритейла. О том, как розничные сети подбирают сотрудников и какой кадровой политики придерживается компания, порталу Rabota.ru рассказала Марина Таран, руководитель отдела подбора персонала ГК «Связной».

Содержание

Задайте вопрос
Ответы