2 000 руб.
реализация кадровой политики,
работа с бизнес-процессами, разработка планов развития, разработка и внедрение новых систем мотивации персонала, определение текущей и перспективной потребности в кадрах; планирование работы по комплектованию предприятия кадрами.Хорошие знания ТК РФ
1995, сентябрь — продолжаю работать, 28 лет
Начальник отдела кадров
управление образованием, коммерческие и производственные компании
Полный объем кадрового делопроизводства
Высшее образование (специалист)
ЛГПИ им.Кирва
Владение языками
Немецкий - начальный
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Замужем , Дети есть
О себе
Хорошие практические и теоретические знания ТК РФ‚ методических пособий по руководству и организации кадровым делопроизводством‚ управлением персонала. Опытный пользователь ПК‚ уверенная работа в Интернете знание поисковых сайтов. Активный участник сайта «Кадровик»‚ знание программ: «Босс - Кадры»‚ «ОАЗИС # СЗВК 4‚0 "Локальная»‚ Личные качества: <br /><br />Доброжелательность к людям‚ требовательность к себе и коллегам. Тактичность. Корректно отстаиваю свою точку зрения‚ неконфликтна. Умение работать с большим количеством информации‚ энергична. Обладаю хорошими организаторскими способностями.
id резюме: 1531516,
обновлено 14-02-2008 00:22:24