Расширенный поиск

34 года, женщина

Тюмень

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров
600 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва , Московская область (80  городов) , Санкт-Петербург , Ленинградская область (41  город) , Киев , . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
-оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ;
-работа с ПФР;
-сопровождение договорных обязательств;
-разработка кадровых документов правового характера;
-разработка и осуществление мероприятий по укреплению‚ договорной‚ финансовой и трудовой дисциплины;
-изучение практики заключения и исполнения договоров гражданско-правового характера с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения деятельности кадровой службы;
-решение организационных и административных вопросов;
-информационное‚ организационное обеспечение крупных мероприятий‚ в т.ч. конкурсов‚ выставок‚ презентаций;
-подготовка отчетов о деятельности организации;
-подготовка оперативных совещаний;
-подготовка и заключение гражданско-правовых и хозяйственных договоров;
-решение кадровых вопросов: подбор персонала‚ контроль за обеспечением благоприятных условий труда и быта персонала;
-знание современных компьютерных технологий (Word‚ Excel‚ PowerPoint‚ FineReader 7.0‚ Outlook Express‚ LotusNotes 6.5‚ правовые системы «ГАРАНТ»‚ «КОНСУЛЬТАНТ»).
-Организация на предприятии работы с персоналом.
Комплектование предприятия работниками необходимых профессий.
Организация обучения персонала‚ повышения квалификации
сотрудников.
Контроль за соблюдением норм трудового законодательства
Российской Федерации в работе с персоналом.
Методическая помощь руководителям подразделений предприятия по
всем вопросам‚ связанным с персоналом.
Организация здоровых и безопасных условий труда.
ведение кадрового делопроизводства;
Основное образование
Неполное высшее , Московский институт права ,
 
Опыт работы

2005, май — продолжаю работать, 11 лет

ведущий специалит отдела персонала

Тюменский филиал ЗАО «КапиталЪ Медицинское страхование»

Организация на предприятии работы с персоналом.
Комплектование предприятия работниками необходимых профессий.
Организация обучения персонала, повышения квалификации
сотрудников.
Контроль за соблюдением норм трудового законодательства
Российской Федерации в работе с персоналом.
Методическая помощь руководителям подразделений предприятия по
всем вопросам, связанным с персоналом.
Организация здоровых и безопасных условий труда.
Обязанности:
организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников;
укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации, определение потребности в персонале, анализ рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
организация обучения персонала, координинация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры;
контроль ведения кадрового делопроизводства: оформление и ведение личных дел сотрудников, должностных инструкций, личных карточек, трудовых книжек, полисов ОМС, страховых свидетельств государственного пенсионного страхования приказов по личному составу;
организация и проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, конкурсов на замещение вакантных должностей;
консультирование руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом.

 
Основное образование
г.в.

Неполное высшее

Московский институт права

Правоведение

Обучение по дистанционной форме (без отрыва от производства). На сессии не ухожу.

 
Дополнительное образование

2004 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Компания «СФЕРА»

Тренинг по навыкам личной эффективности, менеджер

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Считаю‚ что важен конечный результат в работе‚ стремление логического построения деятельности в предприятии.