Расширенный поиск

53 года, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер отдела
99 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Специализации

гостиница, ресторан, кафе, розничная торговля, кадровое дело: подбор персонала, кадровое делопроизводство, консультирование, работа с клиентами, логистика, транспорт, склад, ВЭД, маркетинг, реклама, PR, недвижимость: аренда, оптовые продажи, продажи услуг, продажи: активные, продажи: оптовые, развитие бизнеса, страхование, строительство

Профессиональные навыки
Разрешение спорных вопросов и проблемных ситуаций. Взаимодействие с местными органами власти и управления в интересах компании.
Высокие организаторские и аналитические способности.
Целеустремленность- ответственность- дисциплинированность- исполнительность- пунктуальность.
Высокая способность к обучению- стрессоустойчивость.
Самостоятельность- оперативность в принятии решений.
Умение разрешать сложные проблемы.
ПК - уверен.пользователь.
Межд.водит.удостоверение (категории "А"-"В"-"С")
Иностран.языки (англ, немец.)
Основное образование
Высшее , Военный университет МО РФ, юридический , 1993
 
Опыт работы

2007, февраль — продолжаю работать, 10 лет

заместитель генерального директора по персоналу и безопасности, генеральный менеджер

зарубежная компания "TTA Co., LTD" (Таиланд)

Разработка и реализация кадровой политики в соответствии со стратегическими целями компании.
Внедрение комплексной системы подбора, оценки, мотивации‚ адаптации персонала.
Организация успешной качественной работы персонала всех звеньев.
Обеспечение соблюдения интересов компании в стране пребывания.
Внедрение системы проверки качества предоставления продукта и оказания услуг.
Разработка и реализация особых мероприятий в соответствии со стратегическими целями и задачами компании.
Создание комплексной системы внешней и внутренней безопасности.

 

2002, май — 2007, февраль, 4 года

начальник юридической службы, начальник отдела кадров, заместитель генерального директора по персоналу

Центральное бюро безопасности

Разработка и реализация кадровой политики в соответствии со стратегическими целями компании.
Внедрение комплексной системы подбора, оценки, мотивации‚ адаптации персонала.
Организация успешной качественной работы персонала всех звеньев.
Обеспечение соблюдения интересов компании в стране пребывания.
Внедрение системы проверки качества предоставления продукта и оказания услуг.
Разработка и реализация особых мероприятий в соответствии со стратегическими целями и задачами компании.
Создание комплексной системы внешней и внутренней безопасности.

 

1980, июль — 2002, май, 21 год

офицер (спецназ ГРУ ГШ), судья (федеральный военный суд)

военная служба

Выполнение задач военной службы специального назначения (спецназ ГРУ ГШ).
Осуществление правосудия (Московский гарнизонный военный суд).

 
Основное образование
1993 г.в.

Второе высшее

Военный университет МО РФ, юридический

Юрист

специализация - правоведение

 
1984 г.в.

Высшее образование (специалист)

Новосибирское ВВПОУ

военно-политическая
 

Владение языками

Английский - свободное владение

Немецкий - продвинутый

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Гос.награды (орден Красной Звезды‚ медали)
Рекомендации
полковник запаса‚ судья в почетной отставке
ветеран военной службы (спецназ ГРУ ГШ)
ветеран боевых действий (Афганистан)
Женат‚ 2 детей
ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНО В СТРАНЫ ЮВА (ТАИЛАНД).