по договоренности
1) организация работы, учет, отчетность на таможенных складах и СВХ;
2) бухучет - расчетный счет, валютный счет, расчеты с покупателями, расчет себестоимости, алкогольные отчеты.
3) импорт – заполнение ГТД, расчет таможенных платежей, составление контрактов, грузоперевозки, страхование, гарантии, транзитные операции, упрощенные процедуры, временное хранение на складе получателя. Таможенное оформление подакцизных товаров (высокая степень сложности). Лицензирование деятельности. Получение свидетельства таможенного склада. Получение разрешительных документов для оптимальной организации работы компании (специальные упрощенные процедуры, реестр организаций, таможенное оформление в отношении которых производится не в полном объеме). Таможенные режимы оформляемых товаров: выпуск для внутреннего потребления, таможенный склад, экспорт, реэкспорт, временный вывоз, реимпорт.
4) консультирование по вопросам алкогольного и таможенного законодательства сотрудников и клиентов компании.
5) работа с проверяющими органами (налоговая всех уровней, таможенный пост и таможня, управление и таможенная инспекция)
Достижения:
Автоматизация учета на таможенном складе
Автоматизация бухучета (41, 51, 76 счета)
Внедрение систем «Банк-Клиент» на предприятии.
За период с 1999 по 2007 г. составлено лично и подано более 2000 ГТД, около 500 транзитных деклараций.
Полное отсутствие нарушений в области таможенного дела.
Организация взаимодействия нескольких складов компании между собой в разрезе наличия товара на складе и отсутствие затаренности.
2009, сентябрь — 2010, апрель, 7 мес
специалист внедрения ERP систем
ООО "Интеллектика"
Внедрение ERP систем «Галактика» (автоматизация производственных процессов) в логистике, снабжении, бухгалтерии, управленском учете, ВЭД на новороссийском цементом заводе (холдинг ОАО «НоворосЦемент»)
Причина увольнения – окончание проекта и срока действия трудового контракта.
2007, июнь — 2009, сентябрь, 2 года 3 мес
менеджер по эксплуатации склада
ООО "Ашан"
Организация работы склада с большим товарооборотом, обучение сотрудникв, решение вопросов с проверяющими и поставщиками
Участие с создании и стратегическом управлении (один из основателей) департаментом логистики в регионе.
Складской комплекс (15000м2 складских помещений)
Разработка и внедрение новых логистических схем (организация приемки, раздела, отправки товара), WMS.
Внедрение общей WMS системы (на базе Инфолога) на складском комплексе.
Ячеистое хранение товара на складе (6000 паллетомест).
Данное внедрение позволило централизованно отслеживать потоки товаров.
Внедрение динамической адресной системы позволило избавиться от зависимости в человеческом факторе, который часто давал сбои.
Оптимизация и регламентирование бизнес-процессов по поступлению, обработке, хранению и отгрузке товаров, экспедиции, маршрутизации и доставке товаров, определение документооборота.
Планирование деятельности и издержек Логистики на основании коммерческих прогнозов.
Организация (обучение сотрудников) и контроль оформления статистики документации.
Разработка KPI и мотивации участников логистических процессов.
Для всех подразделений Логистики Компании усовершенствованы и внедрены показатели KPI.
Разработана и внедрена на основании показателей WMS система контроля деятельности каждого сотрудника склада. Этими показателями рассчитывалась переменная часть сотрудника. Введение данной мотивации повысила отдачу персонала и выявила «не активных» сотрудников, которые в последствии покинули компанию.
Разработка и внедрение должностных инструкций и положений об отделах Логистики.
Ведение переговоров с внешними поставщиками услуг (выбор поставщика услуг).
Решение вопросов с внешними структурами (Роспотребнадзор, ветслужба, Ростехнадзор). Получение разрешительных документов.
Решение административных вопросов.
Организация взаимодействия логистических служб (администрация, экспедиция, контроль) со смежными подразделениями компании (гипермаркеты).
Организация и осуществление контроля по претензионной работе с клиентами.
Анализ эффективной деятельности склада.
Планирование мероприятий по повышению профессионального уровня сотрудников склада. Мотивация сотрудников.
Курсы переподготовки
РИНХ
Высшее образование (специалист)
Ростовская Государственная Экономическая Академия (РИНХ)
Владение языками
Немецкий - начальный
Семейное положение
Женат , Детей нет
О себе
Коммуникабельный‚ ответственный‚ волевой‚ порядочный.<br />Способен быстро анализировать существующие бизнес процессы.<br />Предпочитаю системный подход к решению задач<br />Способен работать самостоятельно и организовывать команду единомышленников‚ нацеленную на результат. <br />Ставить и добиваться поставленных целей. <br />Инициативен‚ самоорганизован‚ стессоустойчив.
id резюме: 2705273,
обновлено 16-04-2010 16:52:45