2005, январь — продолжаю работать, 19 лет
Старший преподаватель
Р Г Т У им. К.Э.Циолковского
Преподавание практикума по кадровому менеджменту. Сфера деятельности компании - Образование.
Внешнее совместительство.
2007, ноябрь — 2009, январь, 1 год 2 мес
Менеджер по персоналу
ООО "Фирма Эр-Строй"
Управление персоналом численностью 30 человек.
Управление персоналом предприятия. Разработка системы мотивации и адаптации.
Подбор и отбор персонала.
Психологическое тестирование.
Адаптация, аттестация мотивация персонала.
Составление положений об отделах, должностных инструкций, штатного расписания. Организация корпоративных мероприятий.
Продажа, монтаж и сервисное обслуживание климатехники и ИБП
2006, сентябрь — 2007, январь, 4 мес
Менеджер по персоналу
OOO "Центр Сервис "Тетра Про"
Управление персоналом предприятия численностью 30 человек.
Разработка кадровой политики предприятия, системы мотивации и адаптации.
Подбор и отбор персонала.
Психологическое тестирование
Ведение кадровой документации в полном объёме. Мотивация, адаптация.
Продажа, монтаж и сервисное обслуживание офисной и специальной техники для обработки изделий из бумаги.
2005, июль — 2006, август, 1 год 1 мес
Исполнительный директор
АНО "Центр Индустрии Сервиса"
Организация деятельности отдела образования в сфере санаторно-курортного, гостинничного и ресторанного бизнеса.Сфера деятельности компании - Дополнительное образование
2004, май — 2005, март, 10 мес
Директор по персоналу
ООО Висконт-проект
Управление персоналом численностью 30 человек.
Управление персоналом предприятия. Разработка системы мотивации и адаптации.
Подбор и отбор персонала.
Психологическое тестирование
Составление положений об отделах, должностных инструкций, штатных расписаний, структурных схем.Полностью укомплектован штат, текучесть кадров сведена до 1%
Полностью. Количество подчиненных - 2
Производство и продажа строительных материалов.
2002, июнь — 2004, май, 1 год 11 мес
Заместитель директора по персоналу
ЗАО МПО Красный богатырь
Управление персоналом предприятия численностью свыше 1 000 человек.
Разработка кадровой политики предприятия, системы мотивации и адаптации.
Подбор и отбор персонала.
Психологическое тестирование
Составление положений об отделах и подразделениях, должностных инструкций, штатных расписаний, структурных схем.
Мотивация, адаптация, аттестация персонала.Снижена текучесть кадров с 60 до 17%, укомплектован штат с 40 до 80%Количество подчиненных - 7
Производство резиновой обуви и резинотехнических изделий.
2001, апрель — 2002, июнь, 1 год 2 мес
Генеральный директор
ООО Хорс МТД (В составе ЗАО МПО Красный Богатырь)
Общее руководство
Организация производства, снабжения, сбыта.Увеличены объемы производства и сбыта, расширен ассортимент производимой продукции.Количество подчиненных - 40.
Производство клеевых композиций и мастик.
Курсы переподготовки
Учебный центр "Основы Вашего Бизнеса"
Курсы переподготовки
Служба персонала "Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг"
Курсы переподготовки
Семинар "ВКК"
Курсы переподготовки
Семинар "ВКК" Е. А. Успенская "Альфа Страхование"
Курсы переподготовки
Семинар "ВКК"
Курсы переподготовки
Учебный центр А.Ф. Конто
Высшее образование (специалист)
Столичный Гуманитарный Институт
Среднее профессиональное
Московский политехникум им. В И Ленина
Владение языками
Английский - начальный
Немецкий - начальный
Семейное положение
Холост , Дети есть
О себе
Дополнительные данные<br /><br />Коммуникабелен‚ стрессоустойчив‚ умею работать в команде‚ обладаю здоровым чувством юмора.
id резюме: 5227540,
обновлено 10-06-2009 12:46:44