2019, июль — продолжаю работать, 4 года
Директор по персоналу
ООО "Агрисовгаз"
Оперативное и стратегическое планирование работы службы. Организация и координация процесса поиска, подбора, адаптации, обучения и оценки персонала, разработка и внедрение системы оплаты труда на базе KPI. Разработка нормативной и регламентирующей документации. Оптимизация организационной структуры компании и штатного расписания. Регулярный мониторинг рынка труда, внутренний кадровый аудит. Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва. Бюджетное планирование затрат и инвестиций в персонал.Формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией компании. Штатная численность 1500 чел.
2014, октябрь — 2019, июль, 4 года
Исполнительный директор
OOO "Сантехмонтаж-Руза"
Реорганизация управляющей организации, постановка системы управлением персонала, оптимизация организационной структуры, изменение системы оплаты труда, общее руководство структурными подразделениями.
2014, апрель — 2014, сентябрь, 5 мес
Директор по персоналу
Элинстрой, ООО
Москва
Постановка системы управления персоналом с "0".
2009, ноябрь — 2013, декабрь, 4 года
Директор по персоналу.
ГК Реалит ((производственно- торговая компания штатной численностью более 500 человек
Формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией компании, оперативное и стратегическое планирование и координация работы департамента, координация и организация процесса поиска, подбора, адаптации, обучения и оценки персонала, разработка и внедрение системы оплаты труда на базе KPI, разработка нормативной и регламентирующей документации, оптимизация организационной структуры компании и штатного расписания, мониторинг рынка труда, кадровый аудит, кадровое планирование, формирование кадрового резерва, планирование затрат и инвестиций в персонал, оптимизация бизнес-процессов.
2007, сентябрь — 2009, октябрь, 2 года 1 мес
Директор департамента управления – исполнительный директор.
ЗАО СмартГеймз
Причина увольнения: прекращение деятельности компании
Оперативное управление деятельностью предприятием, непосредственное руководство 4 структурными подразделениями. Реорганизация предприятия в целом и процессов взаимодействия в частности. Построение системы управления с «0» и успешное её развитие на качественном уровне. Участие в стратегическом развитии и перепрофилировании деятельности. Определение целевой направленности деятельности и разработка рынков сбыта.
2004, март — 2007, сентябрь, 3 года 6 мес
Директор по персоналу производственно-торговой компании ЛИТОКол (строительные смеси)
Группа компаний Кератон (ЛИТОКол, Эстима, Делла)
Причина увольнения: переезд
Постановка системы управления персоналом с "0". Формирование штатной структуры компании, формирование и контроль соблюдения бюджета, мотивация материальная и не материальная, оптимизация бизнес-процессов и взаимодействия между подразделениями. Разработка кадровой документации. Разработка процедур, стандартов в области управления персоналом. Формирование и развитие Корпоративной культуры. Разработка и внедрение регламентирующих документов в области управления персоналом. Формирование системы обучения персонала, развития кадрового резерва. Подбор персонала. Формирование систем адаптации, оценки персонала. Разработка должностных инструкций и положений по отделам, организация и проведение корпоративных мероприятий и тренингов.
Заместитель директора по персоналу холдинга
Оценка и оптимизация штатной структуры компании, разработка и внедрение системы мотивации, прописывание бизнес-процессов. Оптимизация взаимодействия между подразделениями. Разработка и внедрение кадровой документации. Оценка персонала. Разработка должностных инструкций и положений по отделам, организация и проведение корпоративных мероприятий и тренингов, подбор персонала от менеджмента среднего звена и выше.Сфера деятельности компании - Производственно-торговый холдинг. Основная сфера деятельности производство и продажи керамогранита, строительных смесей и клеев, санфаянсовых изделий.Количество подчиненных - 1
2003, февраль — 2004, март, 1 год
Менеджер по персоналу
ОСА Аллигатор
Подбор сотрудников на вакантные должности, от низко квалифицированных работников до специалистов управленческого звена, подготовка и проведение методических занятий с персоналом компании, разработка методических рекомендаций по качественному подбору персонала и внедрение новых методик, работа в регионах. Сфера деятельности компании - Многопрофильный холдинг со штатной численностью порядка 3000 человек
2002, июнь — 2003, февраль, 8 мес
Менеджер по персоналу
Кадровое агентство
Поиск соискателей и работодателей, профессиональный отбор нужных специалистов на конкретные должности, переговоры и заключение контрактов с первыми лицами фирм и предприятий. Сфера деятельности компании - Поиск и подбор персонала для различных компаний
1999, апрель — 2002, июнь, 3 года 2 мес
Заместитель начальника штаба
ВС РФ
Работа с кадровым делопроизводством, набор и ведения персонала от устройства на работу до увольнения(и военнослужащие и гражданский персонал), а так же полны спектр работы с персоналом как кадровика, так и воспитателя. Количество подчиненных - 30
Курсы переподготовки
Кадровый клуб "Супер"
Высшее образование (специалист)
ВВА имени Ю.А.Гагарина
Владение языками
Русский (родной)
Водительские права
Категория B
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Женат , Дети есть
id резюме: 5251745,
обновлено 18-08-2020 14:33:44