Расширенный поиск
резюме (Заместитель директора по персоналу, директор по персоналу. начальник Службы персонала)

44 года, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Заместитель директора по персоналу, директор по персоналу. начальник Службы персонала
85 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Планирование, организация и управление отделом кадров (40 чел)
Оптимизация работы отдела кадров
Разработка регламентов кадровых бизнес-процессов
Организация автоматизации отдела кадров
Организация кадрового резерва на предприятии
Аналитическая работа
Разработка программ работы с кадрами на предприятии
Организация поиска, подбора персонала
Оптимизация бизнес-процессов по кадровому документообороту предприятия
Разработка и внедрение локальных нормативных актов
Консультация руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства и современных методов управления персоналом
Взаимодействие с учебными заведениями по вопросам подготовки персоналаОрганизация с 0 отдела организационного развития, внедрение современных кадровых документов, разработка кадровых регламентов, положений и инструкций, типовых форм трудовых договорв, HR стратегии, автоматизация бизнес-процессов
Основное образование
Высшее , Академия народного хозяйства , 2006
 
Опыт работы

2008, апрель — 2011, июль, 3 года 3 мес

Заместитель Генерального директора по персоналу

Московский дом книги

Кадровая политика, внутренний PR, анализ рынка труда, разработка локальных нормативных актов по управлению персоналом, организация работы по формированию кадрового резерва, стандартизация кадрового делопроизводства, поиск и подбор персонала, разработка системы формирования штатного расписания магазинов, подготовка персонала, организация работы по систематизации экономики и организации труда, консультация руководителей по вопросам трудового законодательства и управления персоналом, внедрение регламентов кадровых бизнес-процессов на предприятии, внедрение новых форм кадровых документов. Консультации руководителей подразделений по ТК РФ, современным методам управления персоналом.

 

2007, январь — 2008, март, 1 год 2 мес

Директор по персоналу

Строительный холдинг

Кадровая политика, планирование работы с персоналом, мониторинг рынка труда, мотивация персонала, внутренний PR, постановка кадрового делопроизводства, поиск и подбор персонала, участие в реструктуризации компании, подготовка аналитических отчетов по персоналу, координация работы кадровых служб в регионах, подготовка персонала, внедрение регламентов кадровых бизнес-процессов на предприятии, организация автоматизации ОК и разработки кадровых программ, внедрение новых форм кадровых документов. Консультации руководителей подразделений по ТК РФ, современным методам управления персоналом.

 

2001, август — 2006, декабрь, 5 лет

заместитель начальника Управления по работе с персоналом

ОАО "РКК "Энергия" им. С.П.Королева"

Организация и планирование работы подчиненных подразделений(отдел кадров, отдел орг. развития)разработка HR-стратегии, оптимизация работы отдела кадров (реструктуризация),в соответствии с новой стратегией предприятия, организация подбора специалистов различного уровня, работа с кадровыми агенствами, внедрение регламентов кадровых бизнес-процессов на предприятии, организация автоматизации ОК и разработки кадровых программ, внедрение новых форм кадровых документов. Консультации руководителей подразделений по ТК РФ, современным методам управления персоналом. Организация кадрового резерва на предприятии.Подготовка локальных нормативных актов предприятия по кадровой службе.

 
Основное образование
2006 г.в.

Высшее образование (специалист)

Академия народного хозяйства

менеджер

Президентская программа подготовки управленческих кадров, "Менеджмент-менеджмент в крупной корпорации"

 
1996 г.в.

Высшее образование (специалист)

Ярославское высшее зенитное ракетное командное училище ПВО

инженер
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Ответственность‚ коммуникабельность‚ умение работать с большим объемом информации‚ комплексный подход к проблемам‚ стремление работать в команде