Начальник управления развития и организационной деятельности

ГУП "Московский центр международного сотрудничества", г.Москва

Международная деятельность. Организация выставок, конференций, туризм, инвестиционно-строительная деятельность (Дома Москвы за рубежом).
Решение организационно-административных вопросов в организации. Разработка внутренних нормативных документов. Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Руководство деятельностью офис-менеджера, секретариата, водителей, охраны, уборщиц.

Начальник отдела персонала

ООО "АВТОРИФ ЛОГИСТИКА"

г. Москва
Группа компаний (5 юр.лиц). Розничная сеть - 14 магазинов по продаже автозапчастей для японских автомобилей в Москве и регионах (Санкт-Петербург, Сочи, Рязань, Тверь) и 2 специализированных автосервиса.
- Проведение полного спектра работы во всех юр.лицах.
- Планирование и организация поиска персонала во все юр.лица. Работа с регионами.
- Проведение собеседований.
- Адаптация, введение в должность.
- Внутренняя отчетность.
- Разработка профилей должностей.
- Разработка внутренней нормативной документации (ведение штатных расписаний, написание положений о найме персонала, о наставничестве, об отпусках, об отделах, должностных инструкций и т.д.).
- Диагностика психологического климата в организации, проблемных зон. Проведение временной программы "Тайный покупатель".
- Выявление потребности в обучении.
- Организация системы обучения. Подготовка методических материалов.
- Контроль ведения кадрового делопроизводства.

Менеджер по персоналу

ООО "ПРАЙКАСТ"

г. Москва
Строительный холдинг, 6 юридических лиц (генподряд, заказчик, проектная мастерская, строительное производство) - 1500 чел..
- Подбор персонала для всех юр.лиц (ведение до 43 вакансий одновременно).
- Ведение всех вакансий по ИТР.
- Массовый подбор персонала для строительства. Работа с регионами.
- Работа со всеми возможными источниками СМИ: интернет, газеты, радио, телевидение, «сарафанное радио», КА, центрами занятости, КА, агентствами по трудоустройству, ВУЗами, техникумами.
- Анализ эффективности рекламы в СМИ.
- Проведение собеседований.
- Рекомендации по ротации кадров.

Рекрутер, коуч

Freelance (рекрутинг и коучинг) (Частичная занятость)

Торгово-производственные предприятия.
- Подбор персонала для фирм-заказчиков: завод Салют,
ООО Росспейс, ООО Терра, ООО Либрок и т.д.
- Проведение индивидуальных сессий по коучингу достижения цели для менеджеров среднего и высшего звена.

Начальник отдела по работе с персоналом

ООО "Крепкий Орешек"

г. Москва
Торгово-производственный холдинг (3 юр.лица). Продажа и установка стальных и межкомнатных дверей, фурнитуры, ставней, решеток, систем электронной безопасности дома и офиса.
- Создание отдела с "О".
- Написание внутренних документов (положений, инструкций, приказов и т.д)
- Контроль кадрового делопроизводства.
- Руководство отделом из 2-х человек и наставниками (10 человек).
- Построение системы обучения торгового персонала с «О». Организация системы наставничества.
- Создание и проведение внутреннего тренинга по технике продаж для консультантов демонстрационных точек (менеджеров по продажам) и «Этикета телефонных переговоров» для cоll-центра, а также адаптационного семинара для новых сотрудников. Создание пособия для консультантов.
- Организация внешнего обучения/тренингов.
- Диагностика персонала (до и после обучения).
- Контроль поиска и подбора персонала всех уровней. Первоначально ведение всех вакансий, после появления менеджера по персоналу ведения ключевых вакансий (главный бухгалтер, начальник юридического отдела, начальник производства и т.д.)