Расширенный поиск

36 лет, мужчина

Москва

Молодежная

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Hr менеджер
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день, сменный график. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
8 лет
Профессиональные навыки
Подбор, адаптация, интервьюирование, выявление мотиваций, кадровое делопроизводство.
Основное образование
Высшее , ГУУ , 2007
 
Опыт работы

2016, октябрь — 2017, февраль, 4 мес

Руководитель отдела по подбору персонала

ООО "УЮТ Technologies"

Строительная компания , Москва , http://ut-remont.ru

- Управления отделом по подбору и адаптации персонала (планирование, постановка задач, контроль выполнения, обучение новых сотрудников отдела);
- Аналитика процессов;
- Формирование бюджета отдела;
- Аналитика рекламы по привлечению соискателей;
- Подготовка ежедневной отчетности;
- Ведение базы соискателей;
- Оформление;
- Координация работы отдела исходя из поставленных задачи и план-графиков;
- Организация потока соискателей (массовый подбор);
- Успешный опыт работы с большим количеством вакансий;
- Успешный опыт оптимизации бизнес процессов;
- Умение мотивировать подчиненных и быть для них примером;
- Умение находить мотивированные ответы и быть всегда "в теме".
Достижения:
Систематизация подбора и оформления соискателей, необходимых организации;
Перевыполнения плана по вакансиям, как массовый подбор, так и точечный;
Разработка действенной системы поощрений исполнителей (KPI);
Разработка документов регламентирующих трудовые отношения;
Создание команды профессионалов, умеющих работать на общий результат, взаимозаменяемы, структурированы, добивающиеся цели, даже тогда, когда все против них.
03.2015—09.2016
1 год 7 месяцев
HR-менеджер

 

2015, март — 2016, сентябрь, 1 год 6 мес

Директор, руководитель

ООО "Виджио"

Строительно-монтажная компания , Москва , http://vidzhio.ru

Организация отдела с "0"
Мониторинг вакансий;
Анализ резюме;
Телефонное интервьюирование;
Проведение собеседований;
Отбор и подбор персонала;
Интервью по компетенциям;
Тестирование соискателей (подготовка тестов и заданий под каждую должность);
Массовый подбор;
Расчет бюджета вакансий;
Взаимодействие с линейными отделами;
Выявление потребностей в вакансиях;
Развитие корпоративной культуры (введение доски почета, грамот, поощрения работников, разработка логотипа организации и т.д.)
Составления регламента должностей и линейных отделов;
Успешный опыт закрытия разноплановых вакансий;
Тренинги;
Психологическое консультирование сотрудников;
Выявление негативных тенденций в коллективе;
Оздоровление рабочей атмосферы, путем выяснения перво-причин недовольств;
Подготовка отчетности руководству.

 

2006, февраль — 2013, ноябрь, 7 лет

Начальник отдела кадров

ООО "Слаботочные системы"

Строительно-монтажная компания , Москва

Ведение кадрового делопроизводства, подбор, адаптация персонала.

 
Основное образование
2007 г.в.

Курсы переподготовки

ГУУ

Курс кадрового делопроизводства
 
2006 г.в.

Высшее образование (специалист)

Государственный Университет Управления

менеджмент организаций
 

Владение языками

Английский - средний

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

Деловые качества

Целеустремленность, работа на результат, пунктуальность, коммуникабельность, сдержанность, ответственность, честность.

Водительские права

Категория B

Семейное положение

Женат , Детей нет

О себе

Увлекаюсь психологией, спортом, люблю природу, театры, кино