HR-partner

ЗАО "МЦТТ" (Московский центр трансфера технологий) - организационная и финансовая поддержка инновационных проектов студентов и молодых ученых

Москва

Консультации, организация и административная поддержка компании в части HR-процессов.
(работа по договору оказания услуг).

Директор по персоналу

ДПИ-Проекты (Холдинг "ЛАНИТ")

Системный интегратор

Ведение 3 юр.фирм, внутренний учет.
- организация подбора новых сотрудников, самостоятельный подбор персонала;
-создание и обеспечение функционирования системы адаптации новых сотрудников;
-восстановление и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатное расписание, прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, б/л, личные дела сотрудников, трудовые книжки, журналы ознакомлений и учета);
-разработка положений, инструкций, регламентов обеспечивающие HR-процессы;
-охрана труда (положение, инструкции, журналы);
-зарплатный проект (банковские карты);
-разработка и внедрение программ мотиваций персонала;
-ведение консультационной поддержки руководителей структурных подразделений в отношении всех направлений HR;
- решении вопросов, касающихся бизнес-процессов отделов;
-помощь в решении конфликтных ситуаций;
- разработка кадровой политики;
-организация корпоративных мероприятий;
-взаимодействия с компаниями по привлечению временного персонала;
- контроль трудовой, исполнительской дисциплины.

проектная работа

ООО "АльфаБизнес", ОАО "ПО"ПРОМАРМАТУРА"

Проведение работ по увольнению, сокращению работников организации.

Директор по персоналу

УК "Новгородово"

Кафе быстрого питания, ресторан выездного обслуживания, кейтеринг

- участие в открытии новых производственных подразделений;
- организация поиска и отбора персонала (любого уровня);
- восстановление и контроль кадрового делопроизводство;
- разработка регламентов;
- разработка и утверждение положений, должностных инструкций;
- участие в формировании организационной структуры Компании;
- прогнозирование потребности в персонале;
- разработка компенсационных и мотивационных схем;
- проведение анализа рынка труда;
- ОМС, ФМС, ПФ, Банковские карты;
- организация корпоративных мероприятий;
- руководство и координация деятельности подразделения.

Начальник отдела по работе с персоналом

ЗАО "ОЛМА" Торговая компания

- организация поиска и отбора персонала (любого уровня);
- контроль кадрового делопроизводство;
- организация обучения персонала;
- создание кадрового резерва;
- разработка регламентов;
- разработка и утверждение положений, должностных инструкций;
- участие в формировании организационной структуры Компании;
- оценка и прогнозирование потребности в персонале;
- разработка компенсационных и мотивационных схем;
- проведение анализа рынка труда
- организация корпоративных мероприятий
- руководство и координация деятельности подразделения
- контроль трудовой, исполнительской дисциплины.

Начальник службы персонала

ЗАО "МРТ" (международная торговая компания, входящая в сотав международной корпорации по производству и продаже продуктов питания)

Оптовая компания

- организация поиска и отбора персонала (любого уровня);
- кадровое делопроизводство;
- организация обучения персонала;
- создание кадрового резерва;
- разработка регламентов;
- разработка и утверждение положений, должностных инструкций;
- участие в формировании организационной структуры Компании;
- оценка и прогнозирование потребности в персонале;
- разработка компенсационных и мотивационных схем;
- адаптация, оценка, аттестация персонала;
- проведение анализа рынка труда;
- организация корпоративных мероприятий;
- руководство и координация деятельности подразделения;
- контроль трудовой, исполнительской дисциплины.

менеджер поперсоналу

ООО "Регион-ЛД-ХХ1" , ООО "Армит"

Оптовая компания, торговая компания

-восстановление кадрового учета;
-подбор персонала;
-разработка должностных инструкций и регламентирующих документов;
-разработка программы адаптации, компенсаций, обучения;
-создания кадрового резерва;
-ведения кадрового учета;
-подготовка и участие в проведении аттестации;
-организация обучения персонала;
-организация работы секретариата;
-организация корпоративных мероприятий.