Расширенный поиск

52 года, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Главный инженер, технический директор, руководитель подразделения.
2 600 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
+ Технические консультации и концептуальное проектирование систем: ОВ, ВК, пожарной сигнализации, видеонаблюдения, автоматического пожаротушения, кондиционирования и вентиляции, энергосберегающего освещения, автоматизации и диспетчеризации.
+ Концептуальное проектирование: Умных домов, Интеллектуальных зданий, энергоэффективных зданий.
+ Подготовка и проведение профессиональных презентаций и технических семинаров, организация и проведение выставок на SHK, MIPS, АКВА-ТЕРМ, ЭЛЕКТРО.
+ Проведение переговоров, заключение и сопровождение контрактов по автоматизации, безопасности и системам инженерии зданий.
+ Разработка концепции продвижения: сегментирование рынка сбыта, разработка ценовой политики, разработка рекламной стратегии, брендирование.
+ Проведение маркетинговых исследований рынка современных инженерных систем и автоматизации (отечественные и иностранные производители).
+ Организация оптовых и розничных продаж в сфере продукции для инженерных систем и элементов автоматики.
+ Разработка методики и организация учебных семинаров в учебном центре для проектных и монтажных организаций.
+ Организация презентаций в «Центре новых строительных технологий и материалов» (1-ая Брестская ул.)
+ Организация и проведение курса лекций в МГСУ (бывший МИСИ) по переподготовке проектировщиков инженерных систем в высотном строительстве.
+ Организация региональных представительств.
+ Создание с нуля подразделений и оптимизация бизнес - процессов.
+ Подготовка к внедрению системы менеджмента качества ISO 9001:2000.
+ Стажировка в Германии на заводе-производителе «Aquatherm».
+ Английский разговорный (уровень Intermediate). + Опыт работы техническим директором, главным инженером, руководителем отдела развития, коммерческим директором в российских и иностранных фирмах.
Основное образование
Высшее , Академия внешторга г. Москва (ВАВТ) , 2002
 
Опыт работы

2008, декабрь — 2009, ноябрь, 11 мес

Руководитель направления по инженерно-техническим системам и автоматизации интеллектуальных зданий.

Компания «I-Home».

+Комплексные работы от проектирования до эксплуатации объектов.
+Подготовка презентаций и рекламных материалов по новейшим технологиям интеллектуальных зданий.
+Работа с клиентами и продвижение оборудования для автоматизации и диспетчеризации.
+Разработка мер по повышению энергоэффективности зданий.
+Разработка учебных материалов и для сотрудников фирмы и клиентов, для инженеров и монтажников.
Примеры конкретных достижений: Организация и проведение выставок в Москве. Выступление на конференциях. Привлечение новых клиентов. Подготовка презентаций и рекламных материалов.

 

1988, январь — 2008, декабрь, 20 лет

руководитель

москва

Дополнительная информация по трудовой деятельности:
2007- 2008 «ELECTROTEST» Начальник отдела продаж.
Сфера деятельности: производство и реализация автоматики вентиляции.
iБрендирование.
iОрганизация и управление системой продаж.
iРазработка и реализация рекламной стратегии.
iРекрутинг и обучение менеджеров по продажам.
iРазработка полного цикла бизнес – процессов от производства до реализации.
Примеры конкретных достижений: увеличение объема продаж (за ноябрь и декабрь 2007г продано продукции более чем за весь 2006г.)
2004- 2007гг. «Aquatherm». Немецкое представительство в Москве. Стажировка в Германии. Начальник отдела развития.
Сфера деятельности: современные пластиковые трубопроводные системы (водоснабжение, отопление, автоматическое пожаротушение, системы пожарной сигнализации).
Общий штат сотрудников: 50 человек.
iСтратегическое планирование развития фирмы.
iКонцептуальное проектирование, работа с проектами.
iВыстраивание взаимодействия между подразделениями.
iУправление системой продаж и ведение крупных клиентов.
iСоздание сети региональных представительств и их развитие.
iОрганизация презентаций, выступления на семинарах для специалистов.
Примеры конкретных достижений: увеличение объема продаж за год на 80%, создание с нуля региональных представительств, разработка методики проведения презентаций и налаживание работы Учебного центра по новым технологиям.
2002 г. – 2004 гг. ООО «Энергоформ» (поставка энергетического и электротехнического оборудования), директор. Штат сотрудников 30 человек.
iРазработка полного цикла бизнес – процессов.
iСоздание с нуля подразделений и налаживание взаимодействия.
iПроведение переговоров любого уровня.
iОрганизация и управление системой продаж.
iМаркетинг и разработка рекламной стратегии.
iОбучение менеджеров по продажам.
Примеры конкретных достижений: Фирма с нуля за год достигла миллионных оборотов.
1992-2001 гг. ТОО «Дженерал Текникс», директор. (Разработка, производство и монтаж промышленной автоматики). Штат сотрудников: 15.
iПроведение переговоров с заказчиками.
iЗаключение и выполнение договоров.
iСистемный анализ рынка.
iПодбор персонала.
iУправление подготовкой коммерческой и технической документации.
1990-1991 гг. Кооператив «КНИЛ» (Комплексная научно-исследовательская лаборатория), ведущий инженер. Разработка и внедрение средств автоматики на производстве. Руководство коллективом из 3 специалистов.
1988-1990 гг. НИИП г. Москва (Научно-исследовательский институт приборостроения), инженер-исследователь. ( Разработка новой техники. Научные аспекты)

 
Основное образование
2002 г.в.

Курсы переподготовки

Академия внешторга г. Москва (ВАВТ)

Международный маркетинг
 
1988 г.в.

Высшее образование (специалист)

МЭИ (Московский Энергетический Институт)

Радиоинженер
 

Владение языками

Английский - продвинутый

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

В свободное время хожу в спортзал.