Расширенный поиск

40 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по персоналу, руководитель службы персонала
по договоренности
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Административно-кадровая работа:
• Планирование и стандартизация работы HR службы и смежных подразделений
* Стандартизация и отработка процессов взаимодействия с филиалами и удаленными подразделениями
• Разработка единых форм отчетности для ОУП
• Разработка и внедрение внутренних нормативных регламентов подразделений
• Представление интересов компании в государственных контролирующих органах
• Постановка работы с УФМС, ЦЗН, квотирование рабочих мест
• Формирование и описание основных бизнес процессов
• Ведение штатного расписания и замещения
* Оптимизация численности персонала и организационной структуры
• Управление бюджетом затрат на персонал
• Управление службой качества в соответствии со стандартом ISO 9001: 2001
Ректрутинг
• Организация системы массового подбора персонала
• Привлечение персонала из регионов
• Организация системы внутреннего рекрутинга
• Формирование эффективной системы подбора персонала на позиции любого уровня
• Мониторинг заработных плат
• Работа с рекрутинговыми агентствами и ЦЗН
Адаптация
• Разработка и внедрение системы адаптации персонала
• Организация системы подведения итогов прохождения испытательного срока вновь принятыми сотрудниками
• Формирование планов и программ на испытательный срок для вновь принятых сотрудников
• Формирование программ введения в должность для разных категорий сотрудников

Оплата труда
• Разработка и внедрение системы мотивации
• Планирование ФОТ.
• Нормирование труда
• Оптимизация существующих систем оплаты труда

Оценка
• Формирование и внедрение системы оценки персонала при приеме на работу
• Разработка и внедрение оценки эффективности сотрудников
• Разработка и внедрение положения об аттестации сотрудников

Обучение
• Внедрение системы обучения персонала (внешнее/внутреннее)
• Формирование учебного центра
• Организация и контроль процесса обучения/переподготовки персонала
• Подготовка учебных планов, проведение занятий
• Разработка корпоративных программ обучения для разных уровней сотрудников;
• Разработка методических и нормативных документов по оценке и обучению персонала.
Основное образование
Высшее , Московская Международная школа бизнеса «Мирбис» , 2011
 
Опыт работы

2003, декабрь — 2012, февраль, 8 лет

Директор по персоналу

Группа компаний (услуги) штат 1500

• Разработка и внедрение регламентирующей кадровой документации
• Постановка работы с УФМС, ЦЗН, квотирование рабочих мест
• Организация, оптимизация и полный контроль кадрового делопроизводства
• Организация и контроль процесса обучения/переподготовки персонала.
• Разработка корпоративных программ обучения для разных уровней сотрудников;
• Разработка методических и нормативных документов по оценке и обучению персонала.
• Планирование ФОТ.
• Нормирование труда
• Анализ и оптимизация существующих систем оплаты труда
• Управление бюджетом затрат на персонал
• Формирование системы подбора (в том числе массового подбора)
• Разработка и внедрение системы мотивации для сотрудников разного уровня
• Разработка оценки эффективности сотрудников
• Написание и внедрение ключевых бизнес процессов подразделения
• Организация и управление службой качества в соответствии со стандартом ISO 9001 : 2001

 

2002, ноябрь — 2003, август, 9 мес

менеджер по подбору и обучению персонала

Группа компаний "Айленд" (торговля‚ штат 500)

организация корпоративного учебного центра
разработка учебных планов и программ обучения
аттестация персонала для выявления уровня компьютерной грамотности,
ведение занятий по компьютерной грамотности
подбор и оценка персонала всех уровней,
описание профиля требований с заявителем вакансии;
изучение рынка труда, мониторинг зарплат;
помощь линейным руководителям в проведении собеседований,
планирование и формирование кадрового резерва,
Вопросы добровольного медицинского страхования.

 
Основное образование
2011 г.в.

Курсы переподготовки

Московская Международная школа бизнеса «Мирбис»

MBA
 
2004 г.в.

Курсы переподготовки

ГАСИС

Управление персоналом
 
1998 г.в.

Высшее образование (специалист)

Ирригационный институт

инженер - экономист
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Личные качества: Высокий уровень организаторских способностей‚ хорошее аналитическое мышление‚ умение работать в команде‚ способность и готовность работать на общую задачу‚ инициативность‚ самостоятельность‚ дипломатичность‚ коммуникабельность‚ умение понимать собеседника‚ нацеленность на результат. Уверенность в себе. Умение общаться с людьми и строить хорошие рабочие отношения.
Без вредных привычек