Расширенный поиск

40 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по персоналу, руководитель службы персонала
по договоренности
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Административно-кадровая работа:
• Планирование и стандартизация работы HR службы и смежных подразделений
* Стандартизация и отработка процессов взаимодействия с филиалами и удаленными подразделениями
• Разработка единых форм отчетности для ОУП
• Разработка и внедрение внутренних нормативных регламентов подразделений
• Представление интересов компании в государственных контролирующих органах
• Постановка работы с УФМС, ЦЗН, квотирование рабочих мест
• Формирование и описание основных бизнес процессов
• Ведение штатного расписания и замещения
* Оптимизация численности персонала и организационной структуры
• Управление бюджетом затрат на персонал
• Управление службой качества в соответствии со стандартом ISO 9001: 2001
Ректрутинг
• Организация системы массового подбора персонала
• Привлечение персонала из регионов
• Организация системы внутреннего рекрутинга
• Формирование эффективной системы подбора персонала на позиции любого уровня
• Мониторинг заработных плат
• Работа с рекрутинговыми агентствами и ЦЗН
Адаптация
• Разработка и внедрение системы адаптации персонала
• Организация системы подведения итогов прохождения испытательного срока вновь принятыми сотрудниками
• Формирование планов и программ на испытательный срок для вновь принятых сотрудников
• Формирование программ введения в должность для разных категорий сотрудников

Оплата труда
• Разработка и внедрение системы мотивации
• Планирование ФОТ.
• Нормирование труда
• Оптимизация существующих систем оплаты труда

Оценка
• Формирование и внедрение системы оценки персонала при приеме на работу
• Разработка и внедрение оценки эффективности сотрудников
• Разработка и внедрение положения об аттестации сотрудников

Обучение
• Внедрение системы обучения персонала (внешнее/внутреннее)
• Формирование учебного центра
• Организация и контроль процесса обучения/переподготовки персонала
• Подготовка учебных планов, проведение занятий
• Разработка корпоративных программ обучения для разных уровней сотрудников;
• Разработка методических и нормативных документов по оценке и обучению персонала.
Основное образование
Высшее , Ирригационный институт , 1998
 
Опыт работы

2003, декабрь — 2012, февраль, 8 лет

Директор по персоналу

Группа компаний (услуги) штат 1500

• Разработка и внедрение регламентирующей кадровой документации
• Постановка работы с УФМС, ЦЗН, квотирование рабочих мест
• Организация, оптимизация и полный контроль кадрового делопроизводства
• Организация и контроль процесса обучения/переподготовки персонала.
• Разработка корпоративных программ обучения для разных уровней сотрудников;
• Разработка методических и нормативных документов по оценке и обучению персонала.
• Планирование ФОТ.
• Нормирование труда
• Анализ и оптимизация существующих систем оплаты труда
• Управление бюджетом затрат на персонал
• Формирование системы подбора (в том числе массового подбора)
• Разработка и внедрение системы мотивации для сотрудников разного уровня
• Разработка оценки эффективности сотрудников
• Написание и внедрение ключевых бизнес процессов подразделения
• Организация и управление службой качества в соответствии со стандартом ISO 9001 : 2001

 

2002, ноябрь — 2003, август, 9 мес

менеджер по подбору и обучению персонала

Группа компаний "Айленд" (торговля‚ штат 500)

организация корпоративного учебного центра
разработка учебных планов и программ обучения
аттестация персонала для выявления уровня компьютерной грамотности,
ведение занятий по компьютерной грамотности
подбор и оценка персонала всех уровней,
описание профиля требований с заявителем вакансии;
изучение рынка труда, мониторинг зарплат;
помощь линейным руководителям в проведении собеседований,
планирование и формирование кадрового резерва,
Вопросы добровольного медицинского страхования.

 
Основное образование
1998 г.в.

Высшее образование (специалист)

Ирригационный институт

инженер - экономист
 
Дополнительное образование

2011 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Московская Международная школа бизнеса «Мирбис»

HR эксперт, партнер, стратег, MBA

 

2004 г.в.

ГАСИС

Управление персоналом, Управление персоналом

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Личные качества: Высокий уровень организаторских способностей‚ хорошее аналитическое мышление‚ умение работать в команде‚ способность и готовность работать на общую задачу‚ инициативность‚ самостоятельность‚ дипломатичность‚ коммуникабельность‚ умение понимать собеседника‚ нацеленность на результат. Уверенность в себе. Умение общаться с людьми и строить хорошие рабочие отношения.
Без вредных привычек