2007, ноябрь — 2008, декабрь, 1 год 1 мес
Менеджер по персоналу
ООО "Кенгуру" (сеть салонов для детей и будущих мам)
Участие во всех HR процессах компании:
Подбор персонала всех категорий
(топ-менеджмент, в том числе региональный; среднее звено и торговый персонал)
- снятие запроса вакансии у руководителей подразделений и составление заявки
- формирование описания вакансии и выбор оптимального размещения (СМИ, интернет)
- применение активных методов поиска кандидатов, использование альтернативных источников
- работа с кандидатами (телефонное интервью, собеседование, определение портрета кандидата, представление кандидата руководителю)
- взаимодействие с кадровыми агентствами
Аналитика
- мониторинг рынка труда
- составление отчетов о работе службы персонала (за неделю, за месяц)
Формирование бизнес-процессов - участие во внедрении 1С 8.1 (ЗУП)
Адаптация
- введение в должность
- контроль прохождения испытательного срока сотрудников
Мотивация:
- проведение мероприятий направленных на укрепление корпоративной культуры
- проведение тендеров среди страховых компаний по ДМС
- взаимодействие со страховой компанией
- заказ униформы для торгового персонала
Обучение и аттестация:
- организация обучения торгового персонала
- контроль обучения кадрового резерва и разрядности торгового персонала
2007, апрель — 2007, ноябрь, 7 мес
Менеджер по персоналу
ООО "Атлантик Карго Сервис"
- поиск кандидатов во внутренней базе данных и в интернете
- составление и размещение объявлений на сайтах
- проведение телефонного интервью, приглашение на собеседование
- проведение собеседований, представление кандидата руководителям подразделений
- получение обратной связи от кандидата и от заказчика
- использование альтернативных источников привлечения кандидатов
- организация обучения
- участие в проектах службы персонала
2004, май — 2005, июль, 1 год 2 мес
консультант по подбору персонала
ООО "Арчер Консалтинг" (подразделение компании "Norman Group")
- поиск кандидатов во внутренней базе данных и в интернете
- составление и размещение объявлений на сайтах
- проведение телефонного интервью, приглашение на собеседование
- проведение собеседований, представление кандидата клиенту
- получение обратной связи от кандидата и от клиента
- использование альтернативных источников привлечения кандидатов
Высшее образование (специалист)
Институт Управления г. Набережные Челны, факультет: психология
Владение языками
Английский - средний
Семейное положение
Не замужем , Детей нет
О себе
Личностные качества: инициативность‚ креативность‚ аналитический склад ума‚ творческий подход к решению поставленных задач
id резюме: 6083816,
обновлено 17-06-2010 10:53:17